今天咱们聊一个很有争议的话题,日本B联赛新赛季的外援改革,真的足够大胆。
如果大家也喜欢篮球的话,不妨点个关注。
新规则,每支球队可以注册3名外援,再加1名归化或者亚洲外援,外援出场时间完全没有限制。极端情况下,场上可以同时站上四名外援,本土球员只留一个人在场上。
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对方有关人员说的很直白,本土球员不能靠保护,要去竞争。只有在高强度的对抗里厮杀,在竞争里面脱颖而出,日本球员才能真正成长。
很多人第一反应,这政策是不是太激进了?但我们看看成果,B联赛这套竞争环境,确实培养出很多人才了,他们的成长逻辑很简单:没有铁饭碗,上场机会不是联赛给你留出来的,是球员自己拼出来的。
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把这件事放到我们CBA来对比,味道就完全不一样。这些年我们联赛不断调整外援政策,不断对外援上场人数做限制。初衷,是想给本土球员更多出场时间,保护国内球员的成长空间。
但一个客观的现实摆在眼前:保护性政策,也给一部分国内球员创造了躺平的土壤。因为规则帮你锁定上场时间,不用拼命去抢位置。有些球员,在联赛里能拿到稳定轮换,可一旦到国际赛场,面对更高强度的对抗,处理球、抗压、关键球的短板全部暴露出来。机会被保护着送到手上,缺少残酷的竞争倒逼,成长的速度自然慢了。
这里我不是说,我们直接照搬日本B联赛,一口气放开四名外援上场,就适合CBA。两个联赛的市场、俱乐部生存环境完全不一样,不能简单照搬。
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但我们要读懂底层逻辑:真正能锻炼人的,从来不是被保护出来的出场时间,而是高强度的竞争压力。当本土球员知道,不持续提升自己,位置随时会被别人抢走,才会有持续打磨技术的动力。
保护,可以给球员一个缓冲的舞台;但竞争,才能逼出球员的上限。怎么找到保护本土球员和联赛竞争强度之间的平衡点,才是CBA改革最值得深思的问题。
大家觉得,CBA外援政策,应该继续保护性限制,还是适当增加竞争强度?评论区聊聊你的看法。
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