河南
河南开封有个河南化工技师学院，101名毕业生入职北大。为啥这么牛呢？是因为学院有一个全国独一份的专业——电子显微镜技术。从2012年创办到现在，14年间，这个专业向北京大学、浙江大学、中科院等顶尖科研平台输送了496名毕业生。
有人说，这些学生大多是第三方公司派驻的，不是北大正式编制。
那又怎样？
北大的实验室、北大的科研项目、北大的顶尖学者，用的就是这些技师学院毕业生操作出来的电镜数据。你可以说他们的劳动合同不在北大，但你不能说他们的工作不在北大的科研链条里。
这件事有意思的地方，不在“101人进北大”这个数字本身，而在它引发的讨论——为什么一条职业教育的新闻，能让这么多人共情？
因为它触动了当下社会一根敏感的神经：我们的人才评价标准，是不是太单一了？
这些年，“第一学历崇拜”几乎成了一种社会病。好像一场考试，就能定义他的全部价值。
河南化工技师学院这101个走进北大的毕业生，就是最好的证明——人生不是一场考试定胜负，赛道多了，每个人才有机会跑出自己的速度。
职校毕业生去名校任教，也不新鲜。比如，陕西工业职业技术学院高职毕业生以专业综合排名第一的成绩，被推荐到清华大学担任实践课教师。
教育的本来意思，也不是把所有料倒进一个模子里，而是让不同的种子长成不同的树。
名校实验室里，既需要写论文的大脑，也需要调仪器的双手。
我们的时代，应该让每一份技能都被尊重。
编辑：刘鹏 彭勃(摄像)
责编：王笑薇
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