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所有文章均为手搓原创，“平静话社保”-用数据分析养老金，只捞干货讲。如作者不符均为抄袭！
河南省退休采用双基数，双指数计算养老金，2025年河南省计发基数6738元。比省基数唯一高出的地方是郑州市，河南其他地方计发基数都低于省基数6738元，2025年郑州计发基数是7933元，高出省计发基数近1200元。
有人说计发基数高，那缴费基数跟着高，指数会变低，不沾光的。
不知道这样的脑回路是咋想的，举个例子。
AB两人分别在两地缴社保，假设 计发基数与缴费基数统一， 两地计发基数分别是12000元、6000元，二人分别按照6000元基数缴纳15年社保。
看到结果了吧，虽然B指数是1，A只有0.5，基础养老金的公式决定了A一定比B高。想一想北京上海缴费基数很高，为什么人们扎堆想去那里退休？很简单，计发基数是养老金的根基，也是起跑线。在这一点上，郑州在河南有自己的优势（仅限在河南）。
上实例。
女性，1976年6月生人，2026年6月退休，年龄50岁整，1999年12月参加工作，累计缴费315个月，折算成年26.25年，个人账户112444.70元。
先分析一下缴费年限，从1999年12月到2026年6月，自然年限为26年7个月，参保人实际缴费26年3个月，断缴4个月。
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大家看一下表格中基础养老金指数化工资7517.31元，这是根据郑州市计发基数7933计算出来的。
参保人平均缴费指数是0.9476，这个指数是依据郑州的社平工资计算出来的，带入郑州计发基数，7933*0.9476=7517.31元。
养老金核定为基础养老金1871.01元，个人账户养老金576.64元，两项共2447.65元。
平均工龄单价93.24元。
用本案例来总结河南养老金特点。
统账结合时间1995年1月，也是计算过渡性养老金的截止点。本案例1999年参加工作，不涉及过渡性养老金。
计算指数化工资使用退休所在地计发基数，两个指数化工资都是！区别在于基础养老金指数包含视同指数，过渡性养老金指数只计算实际缴费阶段。
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省计发基数是跑龙套的，只在基础养老金露个脸。真正起决定性作用的，是退休地计发基数。
过渡性补贴是郑州市独有的地方补贴，河南其他地方没有。满足过渡性补贴条件比较严，本案例不够条件。等遇到有这项补贴的案例，我们再细讲。
80元左右的单价，在河南一抓一大把。 本案例退休能达到93.94元的工龄单价，在河南企退中，已经不算低。 我说的中不中？
想看哪个省份的退休案例，评论区留言。
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