深圳这家公司“带娃上班”火上热搜，老板：这真的只是一件小事，没想到火成这样…

近日，“带娃上班”作为一个充满温情的流量标签，在各大社交平台迅速发酵，相关短视频的播放量很快突破两百万。面对屏幕里边工作边带娃的年轻母亲，网友们充满了好奇与热议，带着这份好奇，奥一新闻记者实地走访了故事发生的写字楼。

在深圳天安云谷的深圳新品文化发展有限公司办公区，场景显得异常平静。30岁的平面设计师任碧莹正坐在电脑双屏前忙碌。就在紧挨着键盘和各种黑色电源线的桌面上，铺着一张印着蓝色小熊图案的软垫，两个月大的婴儿“安安”就平躺在上面。任碧莹穿着深蓝色短袖，一边留意着电脑屏幕上的商业AI视频进度，一边弯下腰，用手轻轻安抚着躺在身边的儿子。

2个月的安安

妈妈任碧莹“带娃上班”的标签火上热搜

安安有时候躺着，有时候趴着，情绪很稳定，只有在饿了或有换尿布需求时，才会发出“嗯嗯啊啊”的微弱声音表达诉求。当需要喂奶时，任碧莹会抱起孩子走进旁边的会议室，完成纯母乳喂养后，再无缝切换回设计师的身份。这种场景其实并不常见，因此也被千万网友称为深圳“神仙公司”。

面对全网的沸腾甚至慕名投来的求职简历，任碧莹和同事们都有一种强烈的错位感。面对突如其来的巨量曝光，老板张雪娜的第一反应，是婉拒了接踵而至的多家媒体采访。她坦言，非常担心这种曝光会被外界质疑为企业在刻意炒作。“在我们看来，这真的只是一件同事之间互相帮助的小事，没想到火成了这样。”

老板张雪娜抱着宝宝安安

这件“小事”的源头，是一本严丝合缝的家庭账册。

任碧莹是山西人，此前曾在广东湛江生活，语言壁垒和生活习惯的差异让她难以融入。来到深圳后，这座城市“五湖四海”的包容性让她找到了久违的归属感，她下定决心要在这里安家。然而，要在超大城市扎根，代价是高昂的。

作为两个男孩的母亲，生活的高压在二宝安安降生后被彻底具象化。为了照顾精力旺盛、刚要上幼儿园的大儿子，曾经是发型师的丈夫干脆辞去了工作，成为全职爸爸。家庭的经济重担，全部压在了任碧莹一个人肩上。

产假期间，任碧莹告诉奥一记者每月能领到6700多元的生育津贴。这笔钱加上积蓄，应付眼下的生活并没有问题。但目前的房租、孩子未来的教育支出，化作了一种强烈的前瞻性焦虑。如果从老家请长辈来帮忙带娃，每月还要额外支出补贴。“想着想着，压力就很大。”

在生完孩子刚出月子的一次公司聚餐上，她向共事多年的娜姐坦露了这份焦虑。基于长期的信任，娜姐提出了一个极其变通的方案：既然公司近期有大量的AI视频单子忙不过来，不如带着孩子来公司按件计酬做兼职，既能增加收入，又不耽误母乳喂养。

这并不是一家财大气粗、能提供顶配母婴室的互联网大厂，而是一家只有十几名员工的初创小微企业。但在这种微观的职场生态里，基于长期的了解与信任，企业在法定的权益之外，为面临现实困难的员工提供了一份额外的弹性选择。

老板娜姐把自己定位为这群深漂年轻人的“大管家”。她会在年终根据每个人的喜好定制礼物：给渴望买房的员工手写信鼓励，给爱运动的员工送冲锋衣和运动手表，给即将出嫁的财务女孩攒金手链当嫁妆，也记得送给喜欢动漫的任碧莹限量手办。“在获取和给予之间，我愿意成为那个先给的人。”

这种自上而下的同理心，蔓延到了整个团队。对于安安的到来，同事们展现出了极大的善意与包容。

00后喜欢乐高的女孩刘文乐笑称自己是“德华”，二十出头的她抱孩子相当熟练。内蒙古女孩杨乐在任碧莹忙碌的时候非常自然的抱过安安，任碧莹也交接的相当自然，这些还没结婚的女孩子都觉得这个小生命新奇又可爱。

甚至连男同事李昌辉也展现出了特别会带孩子的一面，采访期间，这个大男孩抱着安安溜达到窗边看风景，孩子也非常安静地抱着他的脖子。李昌辉说，安安在妈妈肚子里就熟悉了大家的声音，因此对谁都不陌生。大家在工作间隙主动轮流搭把手，逗一逗孩子，一片难得的融洽。

李昌辉抱着安安溜达到窗边看风景

“你想过来上班多挣点钱，就可以过来；你想在家里得到更好的休息，那就在家。这只是多了一个选择而已。”任碧莹觉得，在这个微型职场里，自己作为一个母亲的真实诉求被完全“看见”并接纳了。

据了解，在天安云谷所在的龙岗区坂田街道，4个由国企品牌“深业幸福家”运营的官方免费托育点早已就位。它们嵌入在坂田、南坑、新雪和象角塘的党群服务中心，不仅不限户籍和社区，还专门为1.5-3岁的幼儿提供周一至周五的半日制免费托育。据统计，2025年全年，这4个托育点共服务了8536人次，帮助众多全职妈妈争取到了宝贵的“喘息时间”。

然而，这种“家门口的福利”与任碧莹的“带娃上班”之间，依然存在些许缝隙，通常全职父母更渴望的是“离办公桌更近”的园区托育。这也是未来全社会需要共同努力去提升的方向。

采写：奥一新闻记者谢宇野 彭峥