随着不少地区已经陆续下发2026年养老金计发基数以后,10月份开始部分2026年退休人员有望即将迎来养老金二次核算以及重算补发工作。
所以这里涉及到部分2026年退休人员到手养老金可能会迎来变化,我们结合西藏地区2026年养老金计发基数来看,根据9月14号,藏人社发〔2026〕46号文件,明确2026年上年度全区职工月平均工资为11954元,作为养老金待遇计发依据。
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并且明确2026年西藏社保缴费上下限分别为35862元和7172.4元。这里随着缴费基数上下限的变化,职工养老保险参保人员每月按月缴纳保险费用随之增加。
并且2026年西藏退休人员养老金待遇核算也应按照实际2026年计发基数11954元予以核算,那么这里如果在西藏养老金计发基数下发以后办理完成退休手续人员应按照11954元予以核算并不会有养老金重算工作,所以这里针对于部分2026年退休人员,如果在退休待遇核算的过程中,由于身处地区实际计发基数尚未下发,通常会按照去年计发基数先行估算,等到实际计发基数下发后,针对于差额部分进行养老金的二次核算以及重算补发。
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所以这里分成两点:
第一点是退休人员重算差额跟缴费情况等实际情况影响着养老金二次核算的差额,第二点是退休人员重算补发月份影响补发差额。
这里养老金重算补发,需要明确,结合西藏地区按照11954元,作为养老金待遇计发的依据,从2026年1月1日起执行,不过并非意味着养老金重算补发中所有涉及到部分2026年退休人员养老金二次核算都从1月份开始补发。
具体补发几个月,从几月开始补发主要结合退休人员领取退休待遇的月份以及身处地区何时开启重算补发工作。
这里假设该人员1月份达到退休月份,退休当月没有工资次月开始领取退休待遇的话,该人员从2月份开始领取退休金,如果该人员身处地区10月份开启养老金重算补发工作,那么该人员涉及到2月份到9月份,8个月的养老金重算补发,并且从10月份开始到手养老金可能变化。
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那么养老金二次核算养老金待遇能有多少呢?
我们结合养老金核算公式=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金总和。
这里基础养老金=退休当年计发基数*(1+缴费基数)/2*缴费年限*1%;
过渡性养老金=退休当年计发基数*视同缴费年限*视同缴费基数*视同缴费系数。
可以看出基础养老金部分和过渡性养老金部分都有着退休当年计发基数参与计算构成组成,那么如果计发基数发生变化后可能影响着退休人员基础养老金部分和过渡性养老金部分有所变化。
假设该人员缴费年限40年,缴费基数1.0的话,如果该人员作为西藏2026年2月份退休人员,结合西藏计发基数变化实际,2026年计发基数11954元,2025年养老金计发基数11777元,计发基数提高增加了11954-11777=177元。
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那么在基础养老金,重算差额为:177*(1+缴费基数1.0)/2*40年缴费年限*1%=70.8元。
同时在缴费年限40年的话,其中有着28年的视同缴费年限,假设视同缴费基数1.0和视同缴费系数1.3%的话,该人员过渡性养老金重算差额为:177*28*1.0*1.3%=64元。
那么该人员基础养老金重算差额70+过渡性养老金重算差额64元=134元,如果该人员重算补发8个月的话,养老金重算补发达到134元/月*8个月=1072元,重算补发可能能够达到千元之上,所以这里部分2026年退休人员如果在退休待遇核算过程中未按照今年实际计发基数核算退休待遇,有望即将迎来养老金重算补发工作。
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