山东
前段时间，我家一个亲戚订婚，他和对象都是体制内工作人员。我当时随口调侃，都现在这个时代了，没必要讲究订婚流程，直接领证就可以。亲戚只是笑了笑，没有回应。
事后我才想明白，他的选择其实特别清醒，看透了当下的社会现状。
如今网上经常有人说，考公的热度该降一降，年轻人不要扎堆考编。但现实情况完全相反，越来越多年轻人拼命备考，想要进入体制内。
相关数据很直观，清北两所最好的高校毕业生中，有很大一部分人进入机关、事业单位和国企。
中央选调每年名额只有四百多个，清北毕业生就占了四分之一。而且这些顶尖学子入职的，都不是基层普通岗位，基本都是中央部委、金融监管这类普通人难以触及的优质岗位。
早些年，大家都觉得考公是找不到优质工作的退路，如今这种认知已经彻底反转，进入体制已经成为顶尖精英的首选。不止学霸扎堆考编，各地做生意的有钱人也有着同样的选择。江浙、广东这些民营经济发达的地区，很多身家不菲的老板，都会安排自己的孩子进入体制工作。
这些打拼一辈子的生意人很清楚，商场竞争起伏不定，辛苦积攒的财富随时可能缩水归零。他们不在乎孩子体制内微薄的固定工资，只求一份稳定的保障，避免日后被随意制约，守住家族的根基。
除此之外，不少互联网大厂骨干、金融从业者、资深教培老师，这些曾经拿着高额年薪的职场精英，也纷纷回流考编。他们亲身经历过行业寒冬、职场裁员、风口褪去，清楚知道高薪工作的背后，是极高的职业风险，市场红利随时会消失，行业和岗位的稳定性根本没法保障，稳定才是最珍贵的东西。
聪明人扎堆进体制，不是贪图安逸，而是看清了现实。财富、能力、人脉都会贬值过期，但体制带来的稳定保障、政策认知和抗风险能力，是最保值的资源。
当社会最顶尖的人才都只想求稳进入体制，没人愿意深耕实业、创业创新，整个社会就会失去活力，陷入人人守成、无人开拓的困境。
更值得关注的是，精英扎堆考编，大幅挤压了普通人的上升空间。曾经编制是普通家庭孩子翻身的主要途径，如今高学历人才、拥有优质资源的群体全员参与竞争，普通人寒窗苦读多年，很难与之抗衡，阶层固化的问题也会愈发明显。
全民热衷考编的核心原因，从来不是体制工作完美，而是市场环境不稳定。实业经营风险高、创业难度大、职场年龄歧视严重，普通人很难拥有稳定的生活预期。
我始终理解努力考编的年轻人，他们只是想要安稳生活的普通人。真正需要反思的是，从什么时候开始，稳定成了社会最稀缺的东西。
一个有活力的社会，本该拥有多元的就业选择，各行各业都能让人立足谋生。只愿未来实业有收益、科研有尊严、创业有保障、打工人有兜底，让每个人的奋斗都能拥有回报。
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