河北
来源：市场资讯
（来源：瞭望丘北）
一直以来，丘北县始终坚持党建引领，立足各乡镇资源禀赋，积极培优传统优势产业、壮大新兴特色产业，配套规范化就业服务体系，推动产业提质增效与群众就近增收同频共振，构建起“产业带动就业、就业撑起产业”的良性循环，为乡村全面振兴筑牢民生根基。
传统产业稳住就业民生底盘
构建“党建＋产业＋就业”联动机制，持续夯实烤烟、辣椒、万寿菊等传统产业根基，以产业稳岗托起群众“饭碗”。规模种植稳岗方面，基层党组织统筹土地流转与基础设施建设，2026年全县烤烟种植面积12.55万亩，计划收购烟叶36万担，惠及4863户烟农。采收期间，本地专业化队伍就近务工，全县种植大户日用工2000余人，日均收入稳定在120元左右，有效实现家门口稳定就业。全链延伸增岗方面，推行“龙头企业＋合作社＋农户”模式，培育和引进云泰、津山口福、马大泡等12家深加工企业、16个专业合作社，联合28个经营主体打造5.3万余亩标准化基地，带动1300余户农户抱团发展。2026年全县辣椒种植覆盖农户2.7万户，全产业链就业人员达5.68万人，劳务经济收入达4.9亿元。
季节用工扩岗方面，全县万寿菊种植面积25万亩，依托博浩生物、立达尔等龙头企业将收购点设在田间地头，打通销售“最后一公里”。移栽、采摘旺季用工需求量大，务工日均收入稳定在120元左右，采摘岗位日薪达130元。仅腻脚乡就创造538个季节性岗位，带动3200余名劳动力就地务工。
特色产业拓宽就业增收空间
立足资源禀赋，大力培育蓝莓、文旅、蔬菜等新兴特色产业，以产业升级激活就业增收动能。蓝莓产业拓宽就业空间，采取“党组织＋公司＋村集体”模式，由村集体公司与龙头企业合作运营，4000亩现代产业园直接带动本地就业近4000人，助农增收6700余万元。蓝莓产业日常稳定就业岗位200余个，采摘旺季用工规模达2000至3000人，“致富莓”正以规模化用工为群众打开增收新空间。
文旅产业释放就业活力，立足“峰丛湿地、田园水乡”资源优势，投资1000余万元提升景区基础设施，打造水陌青田、白脸山“再回首”怀旧街区，创新构建“景—街—村”文旅康养融合创业街区。文旅产业直接从业1.83万人，吸纳创业商户达2297户，累计带动3.66万名城乡劳动力就地就近就业，仙人洞村980名村民实现百分百就地创业就业。蔬菜产业夯实就业基础，引进泰成、明丰等龙头企业建成规模化蔬菜种植基地3100亩，打造粤港澳大湾区“菜篮子”。建立“党组织＋企业＋基地＋农户”机制，通过土地流转与基地务工双向带动，让群众获得“租金＋薪金”双重收益。曰者镇、腻脚乡、温浏乡发展1.6万亩绿色蔬菜，预计总产量6.4万吨，为群众提供大量稳定就业岗位。
就业赋能夯实产业发展根基
坚持组织引领，多措并举强化人力保障，以高质量就业服务支撑产业高质量发展。组织化输送精准支撑产业用工，乡镇党委联动人社部门，精准对接辣椒、万寿菊、蔬菜、蓝莓等产业经营主体发展需求，构建“摸排—送岗—培训”全链条服务机制，精准匹配产业季节性用工需求，有序组织3.6万余名群众就近就业，有效缓解企业用工高峰期“缺工”难题，形成“就业稳—产业兴—就业增”的良性循环。技能提升赋能产业提质增效，构建“订单培训—技能竞技—定向上岗”全链条培育体系。
依托国家级“丘北纺织工”劳务品牌，全域布局7个纺织类“家门口务工车间”，开展技能培训9期500余人次。在蓝莓、蔬菜等基地开展实操培训，推行“结业即上岗”，助力农民向现代产业工人转变。新业态就业延伸产业价值链，成立村播学院，举办电商直播培训班28期累计培训1400余人，成立新媒体行业协会打造电商品牌。丘北辣椒、小黄姜等特色农产品通过直播带货走向全国市场。从一粒种子到一条链条，从田间到车间再到市场，完整的产业链既拓宽了产品销路，也创造了新就业岗位，实现“就业增、产业强”的双赢局面。
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