广东
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2026年Q4微信小游戏专项激励政策正式出炉。
对比暑期档，本次专项激励力度更大，核心变化在于首发老游政策门槛降低，且单客户政策集团总激励封顶上限大幅提升至2000万。对于内购（含混变）小游戏厂商来说，这是年底冲量不可错过的政策红利。
政策周期与适用对象
适用对象：
腾讯营销平台的内购类（含混变）微信小游戏客户政策集团。
政策周期划分：
未在微信小游戏平台发布的游戏：激励期为 2026年10月1日-12月31日（共92天），参照期为2026年7-9月。
已在微信小游戏平台发布的游戏： 首发激励期同为 10月1日-12月31日（92天）； 非首发 激励期为 10月1日-11月30日 （61天），参照期为7-8月。
本次政策对“首发”和“非首发”做了极其细致的划分，开发者需对号入座：
未在微信小游戏发布的游戏：10月1日后首次上线，且仅在微信小游戏平台发布→ 首发 ；若同时在非微信平台发布→ 非首发 。
已在微信小游戏发布的游戏：10月1日前已上线，且内容仅在微信小游戏平台发布→ 首发 ；若跨平台发布→ 非首发 。
核心激励档位一览
未在微信小游戏平台发布的游戏：
首发：增量日均消耗≥10万返20%，≥1万返40%，单款封顶 500万。
非首发：增量日均消耗1-5万返10%，5-10万返15%，单款封顶 300万。
已在微信小游戏平台发布的游戏：
首发：增量日均消耗1-6万返20%，6-11万返30%，≥11万返40%，单款封顶 500万。
非首发：增量日均消耗10-20万返5%，20-40万返8%，≥40万返10%，单款封顶 300万。
特殊说明：单客户政策集团总激励封顶2000万；同一版号/APPID不重复计算；棋牌类、传奇类游戏不参与。
具体政策如下：
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