丹凤：党建引才兴乡土 绘就产业富民新答卷

人才是乡村振兴的核心支撑。近年来，丹凤县立足发展实际，坚持党建引领，把选干部、育能人、引乡贤、强驻村队伍贯穿乡村振兴全过程，建强“头雁”队伍、激活乡土力量、汇聚各方英才，让各类人才扎根乡村、建功乡土，把组织优势转化为乡村发展实效，奋力书写产业兴旺、群众富足的丹凤振兴答卷。

选优配强村级班子，锻造振兴“领头雁”。丹凤县抓实村“两委”队伍建设，严把人选关口，重点从致富带头人、退役军人、返乡青年、本土能人当中选拔村级骨干，持续优化班子年龄、学历结构，推动村级班子从“有人干”向“能干好”转变。建强村级后备干部储备库，常态化开展能力提升培训，用好乡音党课等教学载体，抓实新任村“两委”干部履职能力提升专题培训，围绕产业发展、基层治理、群众工作开展实战教学，补齐村干部履职短板。坚持“一村一策”推进软弱涣散党组织整顿，倒逼村级党组织强基础、谋发展，让村党组织真正成为带领群众干事创业的主心骨。

深耕本土培育沃土，激活乡村“土力量”。乡土人才扎根本土、熟悉乡情，是带动群众增收的主力军。丹凤县全面摸排挖掘“田秀才”“土专家”、种养能手、非遗匠人，建立乡土人才信息库，把产业能手吸纳到党员队伍、合作社当中，实现把能人培养成党员、把党员培养成致富带头人。依托产业专家工作站、科技小院，组织农技专家、科技特派员下沉田间地头，围绕中药材、葡萄、食用菌等特色产业开展现场教学、技术指导，手把手传授种养技术，破解群众产业发展技术难题。组建党员技术志愿服务队，发挥乡土人才传帮带作用，以能人示范带动更多群众参与特色产业，实现家门口就业增收。

压实驻村实干担当，筑牢一线“实干军”。一批批驻村干部走出机关、扎根村组，成为乡村振兴一线的生力军。驻村工作队把抓党建促振兴作为核心职责，当好政策宣传员、产业领航员、群众服务员。驻村干部与村“两委”协同发力，走访群众摸清实情，谋划产业项目，化解邻里矛盾，破解基层治理难题。深化支部联建、村企共建，推动资源、项目、资金向村组倾斜，把党组织建在产业链上，党员聚在产业链上，群众富在产业链上，推动党建工作与产业发展、基层治理同频共振，用脚步把实绩写在山野乡间。

聚力鸿雁回归筑梦，用好在外“桑梓才”。丹凤县持续开展“迎老乡、回故乡、建家乡”行动，发挥驻外党支部纽带作用，联络动员在外党员、乡贤企业家、创业能人返乡创业就业，引导在外人才带着资金、技术、项目反哺家乡。搭建乡贤议事平台，邀请在外能人建言献策，吸纳优秀乡贤担任荣誉书记、发展顾问，拓宽乡村发展思路。柔性引进产业领域专家人才，对接高校院所资源，推动技术成果落地转化，借外智激活本土产业，实现内外人才双向发力，为乡村发展注入新活力。（通讯员 韩娜娜）

责任编辑：任行 审核：杨勇

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