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- 岗位01 -
差旅壹号
签证及疗休养客服总监
工作地:成都、武汉均可
经验:10 年以上经验 | 学历:本科及以上 | 薪资:面议
岗位职责
· 服务体系:制定「签证申请—材料审核—出签跟进—疗休养转化」全周期服务策略与标准化流程,建立分级响应机制与分层 SOP,逐步实现 80% 基础问题由 AI 与自助渠道解决、15% 专业问题由客服结合知识库解决、5% 复杂问题由高级客服或主管介入;
· 服务质量:搭建质量监控体系,对满意度、重大客诉闭环、重复投诉率与处理时长负责;主导重大客诉处理,24 小时内响应、72 小时内闭环,并复盘根因推动前端改进;
· 团队管理:统筹 10-15 人团队,负责招聘、绩效与梯队建设;建立四级能力模型与分层培训体系,对团队接起率、满意度与人员稳定性负责;
· 数字化与效率:联合技术部门优化 CRM 与工单系统,提升 AI 自动解决率;搭建成本与服务双维度数据看板,按月分析高成本客诉类型并推动流程优化;
· 跨部门协同:对接产品、技术、运营等部门推动服务需求落地,主持跨部门联席会,输出服务优化清单。
任职要求
· 本科及以上学历,旅游管理、工商管理、外语等相关专业优先;
· 5 年以上客服管理经验,含 3 年以上总监级管理经验,具备中大型企业客服体系搭建经历;
· 3 年以上签证业务管理经验,熟悉各国签证政策与材料要求;有签证、旅游、航空、酒店等行业背景 ;
· 熟练使用 SQL/Excel 做数据分析,掌握主流 CRM 系统的配置与优化;
· 熟悉消费者权益保护、个人信息保护、护照管理等相关法规,能制定服务合规审核标准;
· 客户导向强,具备重大客诉的跨部门统筹与危机处理能力,能通过培训带教提升团队;
· 基础英语读写能力良好,能接受加班与出差。
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- 岗位02 -
差旅壹号
签证及疗休养产研负责人
工作地:成都
经验:5-10年经验 | 学历:本科及以上 | 薪资:面议
岗位职责
· 架构与技术策略:制定「签证办理—疗休养预订—订单管理」全周期技术策略,按微服务原则设计分模块标准化架构;主导技术选型与架构演进(容器化、微服务治理),保障系统可用性、API 成功率与响应时间达标;
· 资源对接与集成:主导直采酒店对接,实现房态、房价、机票余位实时同步;建立标准化 API 对接流程(OpenAPI),确保第三方系统集成稳定;
· 产品开发与交付:负责面向国央企员工的小程序/Web 端开发,支持疗休养产品展示、选期、预订及对公支付;管理技术团队与外包团队,确保项目按时交付;
· 数据与技术优化:搭建数据仓库,对签证转化疗休养的数据漏斗建模分析;搭建性能与成本双维度技术看板,异常触发预警并推动整改;
· 安全与风险管控:建立技术质量监控体系,管控安全漏洞、系统故障与数据泄露风险,保障合规运行;
· 跨部门协同:对接产品、运营、安全等部门推动技术需求落地,主持技术评审会,输出技术架构优化清单。
任职要求
· 统招本科及以上学历,计算机相关专业;
· 5 年以上开发经验,含 3 年以上架构师或技术负责人经验,具备大型系统架构设计经历,熟悉微服务、分布式与高可用架构方法论;
· 3 年以上旅游行业(OTA/TMC/度假系统)技术经验,熟悉机票与酒店业务逻辑;
· 精通 Java/Go/Python,精通 RESTful API 设计,有携程 EBK、道旅、德比等酒店接口对接经验 ;
· 精通 MySQL、Redis,具备高并发场景优化经验,熟悉分布式缓存与分库分表;
· 具备商业思维,能平衡技术投入与业务价值;具备重大技术故障的应急统筹能力与团队带教能力。
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