【纪律作风大家谈・第22期】杨文俊：以铁的纪律护航信息科技赋能实战打赢

坚持纪律部队建设标准

提升队伍凝聚力战斗力

开展纪律作风教育整训，是纵深推进队伍正规化建设、破解治理难题、筑牢安全防线、夯实实战根基的现实需要。武汉消防坚持以学习教育铸忠诚根基、以从严整治清风险隐患、以实干练兵促履职担当，推动全体指战员纪律观念持续树牢、队伍管理更加规范、实战能力稳步提升，实现思想认识、作风形象、履职效能全方位转变。

以铁的纪律护航信息科技赋能实战打赢

武汉市消防救援局应急通信和科技处副处长

——杨文俊

习近平总书记授旗致训词明确要求，坚持纪律部队建设标准，用铁的纪律打造铁的队伍。信科处承担一线技术保障职能，支撑队伍灭火救援、实战履职的综合技术，同时面临项目建设、厂商对接、数据运维带来的廉政和业务风险。开展纪律作风教育整训，既是一次思想作风“全面体检”，更是对技术保障全链条的风险复盘检视。技术再先进，缺少纪律约束就会产生实战短板；软硬件再完备，作风松懈就会滋生各类隐患。我们必须对标“两严两准”，纠治“重业务、轻纪律”等片面认知，破除“去军事化”“职业化就是地方化”等错误思想，把纪律规矩嵌入全部技术业务，以铁的纪律护航科技赋能实战。

01

铸魂固本，做到“三个强化”

思想是行动的先导，技术岗位不容许出现思想偏差。处室工作涵盖信息化建设、装备论证、现场通信、系统运维，与服务商接触频繁，少数同志认为完成技术任务即可，容易淡化纪律部队身份，重技术指标、轻风险防范。

一是强化思想引领，校准身份定位。常态化重温训词誓词，抓好条令纲要和纪法学习，坚决反对质疑“两严两准”、24小时驻勤备战的错误言论，纠治错误思想倾向。认清改制不改属性、换装不改本色，技术岗位也是纪律部队战斗岗位，纪律标准绝不能降低。

二是强化警示教育，绷紧纪律之弦。围绕信息化建设、装备采购、数据处置等领域的违纪违法典型案例以案明纪，认清参数论证、技术咨询、数据流转中的隐性风险，纠治“风险离自身很远”的松懈心态，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

三是强化党建引领，压实示范责任。坚持党建引领业务，将纪律要求融入日常履职。作为处室负责人，要带头摒弃“老好人”思想，及时纠治苗头问题，推动处室人员由“被动约束”转向“主动自律”，牢固树立纪律岗位意识。

02

履职尽责，抓实“四个紧盯”

通信保障、科技应用、产品论证、网络安全都直接关乎实战成败，必须把严的标准贯穿业务全周期。

一是紧盯实战保障链条，锤炼过硬战备作风。立足应急通信主业，纠治重投入轻实训倾向，严格落实24小时通信值班，规范灾害现场出动组网流程，确保闻令即动、全域通联。常态化开展拉动演练，纠治重采购轻运维问题，规范现场音视频、警情资料管理，严防资料违规外泄。

二是紧盯项目建设管理，织密廉政风险防线。针对信息化项目资金大、合作单位多的特点，落实立项、招标、监管、验收全流程制度，防范参数设置、项目变更不规范等问题。划清厂商交往界限，落实“四责协同”，用好监督执纪“四种形态”，兼顾科技落地和廉洁底线。

三是紧盯产品技术论证，严把实战适用关口。开展产品研判、装备选型、新技术引进，坚持客观公正，排除人情干扰，立足基层实际，摒弃“技术花架子”，以实战适用性为标尺，推动实用可靠装备服务救援一线。

四是紧盯网络数据运维，守牢业务安全底线。很多数据风险源于操作疏漏，要压实平台岗位责任，严格管控账号权限、数据导出流转，常态化排查网络安全隐患，规范终端操作，将数据安全管理延伸到八小时之外。

03

守正笃行，坚持“三个立足”

纪律作风不能搞空对空，不能停留在纸面上，整训成效要体现在服务基层、服务实战。

一是立足下沉一线，力戒形式主义。落实当兵锻炼和“五同”要求，深入队站收集通信装备、科技应用现实诉求，纠治重部署轻落地，杜绝形象工程，提升基层实战效能。

二是立足严管厚爱，做到抓早抓小。做到刚性管理和思想疏导并重，动态掌握人员思想，向前一步排查隐患，整治既有问题、防范潜在风险，引导全体人员明法纪、知敬畏、存戒惧、守底线。

三是立足贯通融合，实现成果转化。推动整训与主责主业深度融合，紧扣“全灾种、大应急”，统筹通信建设、科技转化、产品把关、数据防护，锤炼令行禁止的战斗作风，实现集中整训与信科业务两不误、双促进。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。下一步，我将以此次整训为契机，对标训词精神，严守“两严两准”，做到学查改贯通，锻造过硬技术保障队伍，把整训成效转化为实战能力，为武汉消防救援事业高质量发展贡献信科力量。