10月10日,国新办举办发布会,人社部对外介绍了十五五期间就业与社保高质量发展的相关安排,
同时公布了今年前三季度的就业数据,不少正在找工作、打算提升技能的朋友,可以好好关注。
数据显示今年1到9月,全国城镇新增就业1052万人,已经完成全年目标任务的87.7%,
前8个月城镇调查失业率均值5.2%,整体就业大盘保持稳定。
从数据能看出来,就业市场在稳步推进,但随着产业转型、
人工智能不断普及,岗位结构也在慢慢发生变化,这也是接下来政策调整的重要背景。
本次发布会最受大家关注的一点,就是十五五时期人才培养目标。
加大投资于人力度,每年培养培训100万名高层次、
急需紧缺和骨干专业技术人才,加快建设高素质技术技能人才队伍。
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除此之外,在整个十五五阶段,计划开展补贴性职业技能培训5000万人次,
新增取得技能证书4000万人次,其中高级工以上证书1400万人次。
简单来说未来五年,国家更加看重劳动者的技能水平,不再只看重学历。
不管是在职上班族、准备求职的毕业生,还是想转行换赛道的人,
技能培训的渠道会更多,补贴培训机会也会持续增加。
像先进制造、人工智能、一老一小民生服务这类方向,都是重点培训领域。
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除了技能人才培养,人社部还明确了两大就业支持计划。
高校毕业生等青年就业支持计划,
以及灵活就业和新就业形态劳动者就业质量提升计划。
同时配套五项行动,包括适配人工智能发展的促就业行动、
农民工就业帮扶行动、公共就业服务提质行动等。
很多人关心灵活就业群体,这次也提到,会出台新就业形态劳动者权益保障办法,
完善最低工资调整机制,建立偏向技能的薪酬分配制度。
也就是说,未来技能强的劳动者,薪资待遇提升空间会更大,
技能会成为职场里很重要的加分项。
站在普通人的角度,这个规划释放出很明确的信号。
第一,职场竞争的逻辑正在转变。单纯靠基础岗位、重复性工作,
未来会面临更大压力,持续学习、掌握专项技能,会是稳住就业的关键。
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第二,技能培训资源更加普惠。有提升想法的劳动者,
可以留意各地人社部门发布的补贴技能培训,
低成本学习新技能,给自己增加备选赛道。
第三,对于毕业生,就业帮扶政策持续加码,
找工作可以多关注公共就业服务平台,获取企业招聘、见习岗位信息。
当然政策落地还需要一段时间,个人的职业规划不能完全依赖外部政策。
大家可以结合自身情况,看看所在行业的发展趋势,
利用免费或者补贴培训的机会补齐短板。
尤其是想要转行、担心被新技术影响工作的朋友,提前储备技能,会更从容。
你觉得未来职场,学历和技能哪个更重要?
有没有参加过政府补贴的职业技能培训?欢迎聊聊。
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