湖北
新加坡眼下的状态，用一句话概括就是：钱在赚，碗在晃。
今年第二季度，新加坡GDP同比增长5.7%，超市场预期；制造业猛增12.2%。这个成绩单放到任何一个发达经济体身上都够眼红。
同一时间，全国裁员4500人，创下五年多来最高，裁员率从每千名员工1.6人升到1.9人。
10月8日晚，第24届福布斯全球总裁会议晚宴，新加坡总理黄循财对于新加坡现在的现状，发表了重要讲话，一起来看看吧！
新加坡总理黄循财
AI增长不会永久持续
抓住机遇创造更好的工作
新加坡生产全球约10%的半导体、约五分之一的半导体制造设备。虽然本地不生产最先进的AI芯片，但格罗方德（GlobalFoundries）、美光（Micron）都在新加坡设厂，做存储芯片和专用芯片。
黄循财总理对此表示："受惠的不只是半导体和相关产业，物流、专业服务等其他行业，也都从中受益！要充分利用当前外部强劲需求带来的机遇，建立新能力，为新加坡人创造更好的工作。”
这两三年，新加坡经济年均增长约5%，贸工部早前把今年增长预测上调到4.5%至5.5%。
"没有任何一波增长会永远持续。市场迟早会经历调整，只是没人知道它何时出现、以什么方式发生，也不知道当这一刻来临时，谁会受到冲击。"
充分利用当前外部强劲需求带来的机遇，建立新能力，为新加坡人创造更好的工作。
保员工，不保岗位
这句话黄循财总理
半年内说了三次
黄循财总理有一句话，今年已经讲了三遍。
2月26日，新财年财政政策总结辩论，他承诺政府要用AI促进经济增长，并确保增长转化为优质就业和更高薪资；
5月1日劳动节群众大会，他说："我无法承诺不会有颠覆。工作将改变，有些会消失，变化的速度会比我们以往见过的都快。"但他同时承诺："我们也许保不住每一份工作，但我们会保护每一名员工。"
10月8日，福布斯晚宴上，这句话又被重申了一次。新加坡的目标是"保护每一名员工"，而非"保住每一个职位"。
新加坡裁员创五年新高
高学历被裁速度加快
如果只看失业率，新加坡的劳动力市场几乎无可挑剔。
6月整体失业率2.0%、居民失业率2.9%，都与年初持平；3月职位空缺7.33万个，空缺对失业人数之比为1.46——还是"岗位多过人"的局面。
但翻到裁员那一页，画风就变了。
第二季度裁员4500人，五年多来最高。【相关阅读：创6年新高！新加坡Q2近5000人失业，50%被裁员工半年内找不到工作...】
更关键的是：拥有大学学历的居民裁员率，从每千人2.6人升至3.1人，高学历人群被裁的速度在加快。而更扎心的是大学毕业生被裁后六个月内重返职场的成功率只有58.3%。
AI到底抢没抢饭碗？
只有6.2%的新加坡企业承认
到目前为止，AI并没有在新加坡大规模"抢饭碗"。
新加坡6月发布的第一季度报告显示：28.5%的本地企业已采用AI，资讯通信业采用率高达74.1%，专业服务57.5%、金融保险56.4%。
但真正因为AI而"减员"的企业，只有6.2%。
那企业都在干什么？18.9%在重新设计工作职能，13.9%在新增AI相关职位。
新加坡生活成本持续攀升
黄循财总理：
不能又要高薪又要便宜
生活成本高，是每个在新加坡生活的人最直接的体感。
黄循财总理给了一个不太讨喜、但很诚实的回答：生活费与收入是一体两面。
"人们不能一方面要求更高的收入，另一方面又希望物价下降，因为大家所消费的服务、支付的费用，正是为了付这些服务提供者的薪水。"
政府能做的，是确保各阶层实际收入持续增长，不只是中高收入群体，更要盯住低收入群体，同时缩小贫富差距。
在要不要限价这件事上，他的立场也很明确：高价格是合理的市场信号，政府若设定价格上限，可能造成意料之外的后果。能源危机期间，新加坡按市场价格买石油，没有压低价格，而是通过水电费回扣、现金援助，定向支持中低收入家庭。
不发普遍的补贴，而是把钱精准递到最需要的人手里——这是新加坡一贯的做法。
把这一整场对谈串起来看，黄循财总理的逻辑其实很清晰：
他不去预测AI泡沫什么时候破，因为没人预测得了；也不承诺保住每一个岗位，因为那做不到。
新加坡押注的是另外两件事——趁窗口期把新能力建起来，以及让每一个被抛下来的人，有人接住。
针对此事，大家有什么看法呢？欢迎评论区留言讨论
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