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立足新时代工作要求,构建思想政治工作与文秘业务深度融合的常态化机制,打破两项工作割裂推进的局面。将思想政治建设总体要求纳入文秘工作总体规划、日常流程和考核标准,明确文秘工作各环节的思想引领职责,在文件起草、会议筹备、工作督办、资料归档等各项工作中嵌入思想建设要求。同时,以党政中心工作为导向,依托文秘工作载体细化思想政治工作落实举措,将抽象的思想教育要求转化为具体的工作任务,实现思想引领常态化、业务工作规范化,推动两项工作同部署、同推进、同落实。
搭建权责清晰、统筹有序、衔接顺畅的思想政治文秘工作组织体系,明确岗位权责、工作标准、推进流程,实现工作制度化、规范化开展。细化思想政治文秘工作年度、季度、月度工作规划,明确工作重点、推进步骤和落实目标,杜绝工作盲目性、随意性。建立常态化工作督办和复盘机制,定期梳理工作推进情况,排查工作短板、优化工作流程。同时,搭建部门联动、上下衔接的工作沟通机制,畅通信息传递渠道,强化工作协同配合,全面提升整体工作运转效率。
聚焦新时代专业化工作要求,打造政治过硬、业务精湛、作风扎实的思想政治文秘工作队伍。常态化开展政治理论学习,组织从业人员深入学习新时代思想政治工作相关理论和政策要求,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。搭建系统化业务培训体系,围绕文稿撰写、工作统筹、会务规范、档案管理等核心业务开展专项培训,全面提升文秘专业能力。同时,强化岗位作风建设,树立严谨务实、精益求精的工作理念,锤炼工作人员的责任意识和服务意识,为思想政治文秘工作高质量开展提供坚实人才保障。
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