暖“新”聚力丨四川工会：守护一线烟火

清晨五点半，成都的天还没亮透，网约车司机张漆已经发动了车子。早高峰的订单一个接一个，等他想起吃早饭时，已经是上午十点。“以前饿着肚子跑单是常事，现在打开‘川工之家’领张券，路过驿站就能吃上热乎的。”他说这句话时，手里攥着一份刚领到的免费早餐。

在四川，像张漆这样的新就业形态劳动者有数百万。货车司机、快递员、网约配送员、网约车司机——他们托举着城市的日常运转，自己却常常在“吃饭难、休息难、体检难”的现实夹缝中奔波。

2026年，四川省总工会将“暖心餐”专项行动列为惠及职工群众十件民生实事之一，投入专项资金1000万元，按照每人每餐不低于5元的标准发放补贴，预计全年惠及职工200万人次。这一投入规模，在全国各省(区、市)总工会中位列第一。

一份暖心餐：让“顾不上吃饭”的人吃上热乎饭

7月28日一早，绵阳市游仙区网约车司机之家工会驿站门口，几十名网约车司机、外卖骑手、环卫工人趁着早高峰刚过的间隙聚拢过来。工作人员将白色手提袋摆放整齐，里面装着面包、牛奶和点心。外卖骑手安鹏停好电瓶车，排队接过手提袋：“这份早餐够撑到中午了。”他在驿站休息区坐下，咬了口面包，另一只手已经打开手机接单页面。

领取“暖心餐”(图片来源：绵阳市总工会公众号)

这是2026年四川“暖心餐”公益活动的现场。“暖心餐”的落地，靠的不是简单的“发钱了事”。针对不同群体的工作节奏，工会设计了截然不同的服务逻辑：环卫工人在工会驿站集中供餐；快递人员凭券到指定食堂就餐；货车司机因分布广、时间不固定，则发放优惠券到合作餐馆抵扣。在眉山，一份标价15元的套餐，依托工会驿站举办优惠餐食活动并使用工会“暖心餐”券后，劳动者不用出一分钱。截至8月，全省已有1.1万余商家参与，提供专项餐品超过1.8万种。

省总工会相关负责人道出了背后的“算法”：“一份超低折扣的饭菜，不仅是体力上的补给，更是幸福感的提升。”

一辆体检车：把健康送到岗位上

在遂宁，移动体检项目被纳入“新就业形态劳动者暖心服务行动”重点民生实事，为全市头部平台企业的货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等500名新就业形态劳动者提供免费健康体检服务。

新就业形态劳动者体检现场(图片来源：遂宁市总工会公众号)

在巴中，通江县总工会组织全县300余名新就业形态劳动者参加免费健康体检。针对外卖、快递、网约车司机工作时间不固定的特点，县总工会采取分批次错峰参检，最大限度缩短等候时间，确保体检、工作两不误。

在雅安，体检现场设置了血常规、心电图、彩超、胸部DR等检查项目，单人检时控制在40分钟内，实现“随到随检”。体检套餐紧扣新就业形态劳动者职业特征量身定制，医护团队开展“一对一”健康指导，针对常见异常提出调理建议。对检出异常者协助对接绿色就医通道，构建起“检前精准预约—检中暖心服务—检后跟踪管理”的全周期健康服务闭环，为芦山县273名货车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者提供服务，让劳动者真切感受到“娘家人”的守护。

依托“职工之家”APP实现线上预约与报告查询，从“人找服务”到“服务找人”，四川省总工会成都工人疗养院的移动体检车开进物流园区、配送站点，把健康检查送到劳动者工作地。对于常年久坐奔波的货车司机和网约车司机来说，一次血压测量、一次心电图检查，可能比任何“大礼包”都更实在。“工会提供免费体检，这份关爱让我们很欣慰。”一名网约车司机在体检现场说。这样的场景，正在四川各地铺开。

一个驿站一座氧吧：让奔波的人有处可栖

如果说暖心餐解决的是“一顿饭”的问题，工会驿站解决的则是“整天”的问题。

在简阳，全市共有60余处工会驿站，其中5个驿站实现24小时全天候对外开放。环卫工人杨大姐是金水街社区蓉颐食堂的常客：“以前午休时只能啃冷馒头，现在能吃上热乎饭。”这座由闲置房产改造的公益食堂，精准覆盖户外劳动者午休与交接班时段，已累计免费供餐4284人次。

驿站的功能远不止歇脚。简阳的“驿站技能微课堂”每月开课，家电清洁、收纳整理等实用技能培训让劳动者“歇脚时也能蓄能”。网约车司机刘师傅学完空调清洗后，月收入增加了近千元。

而在海拔2800米以上的川西高原，另一种“温暖”正在被输送。2026年，四川省总工会启动“工会高原氧吧”建设，为66个高海拔“雪域高原职工之家”配备集中供氧、弥散式制氧机、台式制氧机等设施设备，预计惠及5万余名职工。

“工会高原氧吧”建设安装(图片来源：甘孜州总工会公众号)

一种“被惦记”的温度。

达州一位工会干部在评论“暖新礼包”时写道：“古往今来，劳动者最怕的，莫过于‘干得累、没人疼’。”这句话，点出了工会服务的本质——不仅是资源的投放，更是一种“被看见”的确认。

新就业形态劳动者常年风里来雨里去，平台接单、按件计酬，“手停口停”。他们没有固定的工位，甚至连“单位”这个概念都越发模糊。当传统劳动关系的保障网难以完全覆盖他们时，工会的角色变得尤为关键。

数据显示，截至目前，全省已累计建立新就业形态工会组织1.42万个，累计发展新就业形态劳动者会员236.17万人，建成工会驿站1.1万个、“雪域高原职工之家”77个，推动建成司机“暖心之家”49个，实施基层工会职工之家阵地省级建设项目600个。

从“暖心餐”到移动体检，从驿站升级到高原氧吧，这套服务矩阵的逻辑是清晰的：让资源跟着劳动者的动线走，把温暖送到他们真正需要的时间和地点。

在广安，工会深挖“烟火小店”的区位优势，在劳动者送货、扫街、等单的路上，精选了50多家米粉店、面馆，部分商家还主动增加夜宵供应。在绵阳涪城，10元到18元不等的“暖心餐标”覆盖荤素搭配，同时接受团餐定制和留餐服务。

这些细节的背后，是对劳动者真实处境的体察：一位货车司机可能凌晨两点才下高速，一名外卖骑手可能下午三点才吃上午饭，一名环卫工人可能不舍得花十几元买一份快餐。

烟火气里的“工会算法”。

“暖心餐”的背后，是一套精密的“工会算法”：省总工会补贴5元到10元，平台和商家让利，工会驿站提供核销场景，基层工会负责点位布局和食品安全监管。这套算法不算经济账，算的是人心账。

正如四川省总工会相关负责人所说：“各级工会将把‘暖心餐’公益活动作为践行工会使命、服务职工群众的重要抓手，让公益暖流抵达更多一线劳动者身边。”

当张漆们在早高峰后吃上一份免费早餐，当通江的网约车司机做完体检继续上路，当高原上的货车司机推开“职工之家”的门深吸一口气——这些细碎的瞬间，构成了“工会温度”最真实的注脚。

守护一线烟火，不必宏大叙事。一顿热饭、一次体检、一个歇脚的地方，足矣。

7月26日至27日，芦山县总工会积极配合省总工会开展新就业形态劳动者移动体检活动，将免费专业的健康体检服务送到273名货车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者身边。

为确保“应纳尽纳、应检尽检”，县总工会第一时间摸排锁定参检对象，做到人数清、底数明、对接准。省总工会成都工人疗养院将移动体检车开进芦山，现场设置血常规、心电图、彩超、胸部DR等检查项目，单人检时控制在40分钟内，实现“随到随检、检完即走”。体检套餐紧扣新就业形态劳动者职业特征量身定制，医护团队开展“一对一”健康指导，针对常见异常提出调理建议。同时，依托“职工之家”App实现线上预约与报告查询，对检出异常者协助对接绿色就医通道，构建起“检前精准预约—检中暖心服务—检后跟踪管理”的全周期健康服务闭环，让广大劳动者真切感受到“‘娘家人’的守护就在身边”。

来源：央广网客户端