湖北中烟卷烟材料厂：让廉洁教育融入日常

“晨光里，机台轻声吟唱，丝束流淌，织就规矩的网……”这是湖北中烟工业有限责任公司卷烟材料厂青年员工用AI创作的原创歌曲《共赴清流之约》。歌声不长，却像一汪清泉，滋润大家的心田。

廉洁文化建设，是培育风清气正的政治生态的内在要求。湖北中烟卷烟材料厂持续抓好廉洁文化内容创新、载体革新、阵地延伸，让廉洁理念可听、可看、可感。

一首歌曲，唱出青春“廉”动

“每一个旋律、每一句歌词，都是我们反复思考才定下来的，早就‘入了心’。”工厂团总支书记周高溪子说。主题团日上，这首歌成为“主打歌”。年轻人围坐在一起，有人轻敲桌面打拍子，有人跟着哼唱。同心协力、亲手创作的过程，让“廉洁”二字不再是墙上的标语，而成了心里的旋律。

廉洁教育，既要有声，也要有根。新员工入职培训教室里，纪检监察科员工张磊开门见山：“要认清纪律红线、严守从业底线，扣好职业生涯‘第一粒扣子’。”台下，新员工低头记笔记，有人把“第一粒扣子”圈了出来。这也是该厂推进“酒”“毒”“偷”综合治理、筑牢全员廉洁从业与安全生产防线的一个缩影。

一堂党课，讲透敬畏底线

湖北中烟卷烟材料厂后勤党支部主题党日上，支部联系点领导讲授树立和践行正确政绩观学习教育专题党课。“坚持实事求是，坚决摒弃弄虚作假、粉饰敷衍的功利思想，不搞数据造假、不做材料美化、不造虚假典型。”话音落下，会议室里安静片刻，随后大家频频点头。依托党员大会、科务会等，湖北中烟卷烟材料厂开展典型案例学习，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，绷紧反腐倡廉之弦。

关键节点，更要敲响警钟。干部任职前后，廉洁教育多措并举，促使其清清白白做人、干干净净做事；春节、端午、中秋、国庆等节日前，通过召开科务会、发送廉洁提醒等方式，教育引导党员干部廉洁过节。廉洁提醒教育就是一个节点一个节点的不懈坚守，提醒不长，却像车上的导航，指明前路，也标红底线。

一条长廊，彰显润物无声

走进湖北中烟卷烟材料厂厂区“同心圆”文化长廊，一群人正驻足观看。展板前，有人俯身细看剪纸纹路，有人对着手绘作品轻声议论。“这幅青花瓷陶瓷画《清流碎玉·莲心守正》意境高雅，造型优美，简直戳中了我的‘心巴’!”员工原创廉洁书画古朴雅致，诸葛亮的《诫子书》在笔墨间静静铺展；丹青之间，传递着廉洁信号；剪纸、谷物画、陶瓷画等手工作品，细节里藏着巧思。

职工家属参观“同心圆”文化长廊。姜欣欣摄

线下有长廊，线上有专区。工厂门户“党建”专区定期发布党风廉政和纪检工作动态，把廉洁文化宣教落到细处、落到实处。从“一张展板”到“一个平台”，廉洁教育阵地不断延伸。

一份承诺，迎来双向奔赴

廉洁文化建设，不能只在会议室里打转，还要融入生产经营。供应商座谈会上，湖北中烟卷烟材料厂办公室主任把话说得明白：“今天，我们把各位供应商请过来，共同学习《湖北中烟工业有限责任公司职工与供应商交往行为规则》。不碰交往红线、不打利益擦边球，共同构建‘亲而有度、清而有为’的供需关系。”桌上，一张张廉洁承诺书依次签下。这是该厂针对重点领域和关键环节，开展专项检查、保障企业高质量发展的见证。

供应商廉洁专题警示教育会。杨文摄

规范管理，同样需要廉洁护航。“我们要加强源头治理，聚焦采购需求、限价编制、文件制定等前端环节，进一步细化标准、压实责任，减少模糊地带和自由裁量空间。”工厂法律与改革科科长表示，他们及时完善制度、堵塞漏洞，推动规范管理各项工作有“法”可依。

一盏明灯，照亮员工家门

“6月17日下午，我与妻子一同参加工厂‘同心筑廉 家企同行’家属廉洁座谈会。这是我们夫妻首次并肩接受廉洁教育，也让我真切地感受到，廉洁不仅是职场准则，更是需要家庭共同守护的幸福底线。”技术中心员工刘俊哲由衷地说，“企业、员工、家庭同向发力，才能共筑廉洁防线。”

家企同行，让监督有了温度。卷烟材料厂纪委书记表示，“严管就是厚爱，监督就是保护。我们要利用廉洁文化熏陶，将制度规定转化成廉洁从业日用而不觉的行为习惯，升华为廉洁理念，帮助员工内化于心、外化于行。”

时光依旧，机台依旧轻声吟唱。那首《共赴清流之约》，从车间唱到长廊，从工厂唱进家庭。“清流”润心，“同心”育人。廉洁，正像丝束间织就的规矩之网，看不见，却时时在场；不张扬，却久久为功。(姜欣欣)