媒体聚焦｜当好政策传递“传声筒” 做好服务师生“贴心人”——首都师范大学探索高校妇联建设新路径

近日，中国妇女报发表文章《当好政策传递“传声筒” 做好服务师生“贴心人”——首都师范大学探索高校妇联建设新路径》全文报道如下。

高校是培养社会主义建设者和接班人的重要阵地。高校妇联是妇联基层组织的重要组成部分，承担着引领服务联系高校女教职工、女大学生群体的重要职能。在全国妇联、北京市妇联的指导下，首都师范大学于2021年成立妇联组织，探索形成“1234+N”特色工作体系。

坚持党建带妇建、妇建服务党建

首都师范大学女教职工占57%，在校学生中女学生占65%。广大女性师生已经成为学校教学科研、管理服务事业发展的中坚力量。

首都师范大学党委副书记、妇联主席孙晓峰介绍，“1234+N”特色工作体系坚持以思想政治引领为1条主线，紧扣搭建成长平台、精准赋能女性发展2项重点工作，抓实“三八”国际妇女节、“5·15”国际家庭日、“六一”国际儿童节3个时间节点，激活4大市级妇女儿童家庭研究学术平台，把引领服务联系的职能落到实处。

首都师范大学妇联坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把政治建设摆在首位。常态化组织妇联执委、院系联络员开展理论学习；充分用好校内外红色育人资源，开展红色家书诵读等主题活动；常态化挖掘、宣传校内妇女工作先进集体和优秀个人，以榜样力量引领广大女性师生。

学校坚持校级统筹、院系联动，鼓励各二级单位结合学科优势打造特色项目。文学院深耕女性文化与红色文化研究，外国语学院打造心理关爱阵地，各院系常态化开展女性关爱、健康宣讲、成长沙龙等活动，让妇联工作扎根基层、覆盖更广。

发挥智库优势，筑牢青年女性理想信念根基

大学阶段是青年女性成长成才的关键时期。高校妇联既要关心女教师职业发展，也要守护女大学生成长之路。首都师范大学构建“高端论坛引领、沙龙工作坊赋能”的双层成长服务体系，全方位助力全校女性师生成长建功。

连续举办两届女性发展论坛，邀请院士、优秀女教师、青年学子等同台对话，树立巾帼奋进标杆。打造“她力量·智享荟”沙龙、“芳华有约 聚力同行”智享工作坊两大品牌，直面女教师课题申报、教研平衡等需求，为女教师减负赋能。

面向青年学子，搭建多元成长平台。承办北京高校女大学生校园巡回双选会，汇聚70家用人单位，提供1700余个就业岗位；对接各类交流实践项目，全方位护航青年女性成长成才。

发挥高校智库优势，赋能妇女儿童事业发展。坚持科研赋能实践、学术服务育人，推动学科优势与妇联工作双向融合。各平台围绕女性发展、妇女权益、家庭家教家风、青少年成长开展科研攻关，累计获批国家级、省部级课题47项，发表核心论文30余篇，出版专著20余部。

北京市家庭教育研究中心主任康丽颖表示，中心依托首都师范大学平台，承接北京市妇联多项重点任务；开展家庭教育应知应会公开课，邀请行业顶尖专家授课；聚焦未成年人思想道德建设与男女平等教育，研发性别平等教育手册；培养60余名博硕毕业生，形成“科研—服务—育人”闭环。

做好暖心服务，用心用情当好“娘家人”

为把党的关怀和温暖送到每一位女教职工、女大学生身边，当好广大女性师生的“娘家人”，学校抓住重要时间节点，策划开展一系列有温度的服务活动。

“学校妇联搭建的平台，让青年教师能够在工作之余收获家庭幸福。”外国语学院青年教师黄博典参加活动后表示，“我也持续融入课程思政元素，向学生传递自尊、自信、自立、自强的精神内核，潜移默化引导学生树立正确的婚恋观、生育观、家庭观。”

“既要当好政策传递的‘传声筒’，更要做好服务师生的‘贴心人’。”马克思主义学院青年教师、妇联工作联络员齐珊表示，学院坚持分层精准服务，搭建女教师交流平台，为新入职单身女教师对接科研、联谊交流渠道，为压力较大的女教师推送心理辅导资源，为即将退休的女教师制作纪念视频等，实实在在把温暖送到女教师身边。

本期来源：中国妇女报