广东
在士兵突击里面，很多人都会在想老马班长，当时在部队里面干满三期士官了，按照正常的剧情来，这时候的老马班长就应该选择继续在部队里面干下去，留队干四期士官，可他却选择退役了，不少人因此觉得特别惋惜，但在我看来，老马班长选择退役离开军营，或许才是他最好的选择，四期士官并没有想象中含金量那么高，为什么？
最大的劣势，就是性价比了，四期士官看着是比三期高了一级，可实际上，依然是属于中级士官的范畴，无非就是多服役了四年，工资比三期多一些，除此之外，没有任何其他的待遇可言了，可干满四年后，依然要面临转业的抉择，况且，即便干满四期士官了，对老马班长而言，无非就是多拿点工资，再加上隐形成本还很高，毕竟34岁在社会上并不怎么有市场。
况且，三期士官和四期士官的退伍待遇差不了多少，因为干满12年就可以被安置工作了，无非就是退伍费和安置选择比较靠前一点，可问题是现在早安置反而更好，因为体制内的岗位是逐年减少的，虽然，安置的人数越来越多，岗位却变少了，留队再干四年，意味着接下来可供你选择的岗位反而更少了，无非就是多了一点点选择，反而机会却在变少。
四期士官最大的好处是什么？就是工资多一点，可问题是这个工资多一点，真的就是多一点点，我查过资料，随着军队工资改革，四期士官的工资比三期士官多了四五百块钱，可问题是边际成本却跟着降低了很多，因为三期和四期的福利待遇不变，可拉长来看，三期士官退伍后更容易在社会找到合适的工作，更快积累社会工作经验，但四期就说不准了。
当然，最关键的是四期还没那么容易拿到，客观来说，三期和四期是一道无形的坎，四期士官的编制本来就比三期少了一大截，三期运气好点的，基本手拿把掐，可是，四期士官的难度却是直线飙升，士官队伍里面的四期士官是技术士官，你要是会修坦克和装甲，你留队概率都比你体能达标要容易很多，一年下来的四期士官名额也就那么几个，可竞争却是直接翻倍。
而三期士官退伍的好处就在这里了，毕竟达到了安置标准，到了地方上工作，也可以花更多的时间去学习和积累工作经验，还能保留老马班长的体面，你想一下，作为服役12年的部队老班长，三期退伍属于 “圆满服满中级士官”，是部队认可的正常退役，要说老马班长想留队，就要求人、挤破头，还要在边缘化的五班继续消耗自己的状态，退伍走人反而可以保留他老兵的尊严。
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