北京
一场关于棒球钱袋子的战争，正在被一份球迷调查推向新高度。据The Athletic的一项调查，在14,154名受访者中，68%的人支持引入硬工资帽，同时支持设立工资下限以改善竞争平衡。这个数字，成了联盟高层在劳资谈判桌上最新、也最有力的一张牌。
老板们的立场：不打算转向
“MLB老板们不打算从他们对工资帽和工资下限的坚持上转向，无论谁赢得世界大赛。”Baseball Is Dead引述了Jess Passan的话。
Passan还补充道：“老板们不打算从他们的主张上转向。他们对工资帽和工资下限的坚持——联盟称，这背后有显示球迷想要工资帽的调查支持——无论谁赢得秋季经典赛，都依然坚定。”
这句话的潜台词很明确：球迷的声音，已经被老板们装进了谈判工具箱。MLB提出的方案是，2027赛季设置2.453亿美元的工资帽和1.712亿美元的工资下限。而球员工会，依然坚决反对。
球迷支持率四年涨了9个百分点
球迷对工资帽的支持并非一夜之间冒出来的。The Athletic在2022年做过同样的调查，当时支持工资帽的受访者比例为59%。四年间，这个数字上升了9个百分点。
推动这一变化的主要因素，是洛杉矶道奇队“不真实的统治力”。道奇队凭借前所未有的财务肌肉，连续拿下冠军，实质上打破了人们对棒球竞争平衡的认知。他们把一场长期争论的劳资问题，变成了一场巨大的公众授权。
数字最能说明问题。道奇队在2026年要支付1.808亿美元的奢侈税罚款，这个数字比仍在进行中的季后赛里其他三支存活球队的奢侈税总和还要高。
再看薪资总额：密尔沃基酿酒人队1.437亿美元、坦帕湾光芒队9850万美元、克利夫兰守护者队7440万美元，三队加起来，比道奇队一家的3.406亿美元还少了将近2500万美元。这样的支出差距，让道奇队能够组建起一套小市场球队根本无法匹配的阵容。
酿酒人的2比0，能说明什么？
酿酒人队在国联冠军系列赛中2比0领先，这似乎提供了一个论据：薪资差距在球场上未必奏效。但这个样本还太小，不足以与道奇队过去两年的统治力相提并论。
即便酿酒人在国联冠军系列赛开局顺利，也没有阻止关于竞争平衡的争论。老板们把这份球迷调查视为他们迄今为止最有力的论据。
缺乏雄厚财力的小市场球队，在没有工资帽的情况下无法与道奇队竞争。唯一的选项是：既限制道奇队的支出上限，也限制小市场球队老板支出过少。
球员工会：工资帽对球迷更糟
MLBPA并不同意。
“也有很多球迷认为他们的老板应该卖掉球队。”MLBPA临时执行董事Bruce Meyer说。
“我们非常清楚球迷的想法，实际上我们认为工资帽体系对球迷更糟。因为它基本上阻止了那些想让自己球队变得更好的球队去这么做。它基本上是对竞争、对球队做他们认为对球迷最好的事来打造最佳球队的能力的终极限制。”
劳资协议的谈判仍远未解决，2027赛季的未来悬而未决。老板们现在手握一份公众授权，可以在谈判中更用力地推进。接下来的两个月，将决定球迷的期望是否会影响MLB未来的行动路线。
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