北京
来源：市场资讯
（来源：宣威发布）
为深入贯彻落实扫黑除恶专项斗争工作要求，进一步规范辖区娱乐场所经营秩序，切实维护劳动者合法权益。2026年10月14日，宣威市人力资源和社会保障局联合市文旅局、市公安局、市市场监管局等部门组成联合执法检查组，对辖区内酒吧等娱乐场所开展扫黑除恶专项联合检查行动。
立足人社职能，严查劳动用工乱象。市人社局把劳动用工领域涉黑涉恶线索排查作为重中之重，通过实地核验、台账核查、现场问询等方式，重点检查娱乐场所用工台账、劳动合同签订、工资支付等情况，严查非法使用童工、违法招用未成年人、恶意欠薪、强迫劳动等违法违规行为。执法人员逐一核对从业人员身份信息，确保用工信息真实可溯，坚决杜绝娱乐场所违法招用未成年人、使用童工，从源头挤压黑恶势力向娱乐场所渗透空间。
强化部门联动，凝聚监管合力。检查中，市人社局牵头劳动用工检查，公安、文旅、市场监管等部门依据职责，分别对治安管理、经营许可、食品安全等开展排查。对发现的问题，联合检查组当场向经营负责人反馈，督促限期整改，并纳入跟踪复查台账，确保闭环处置。
坚持执法普法，营造守法氛围。市人社局坚持“执法+宣传”相结合，向娱乐场所经营者及从业人员宣传《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《禁止使用童工规定》《未成年人保护法》等法律法规，重点讲清人社领域涉黑涉恶违法行为的法律后果，明确要求杜绝使用童工、违法招用未成年人、就业歧视、恶意欠薪等行为。同时，鼓励经营者积极举报涉黑涉恶线索，共同维护良好市场秩序和社会环境。
下一步，市人力资源和社会保障局将持续发挥劳动保障监察职能作用，加强与公安、文旅、市场监管等部门协作配合，健全信息共享、联合执法、线索移交等长效机制，常态化推进娱乐场所用工综合整治，最大限度挤压黑恶势力生存空间。
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