广东
美东时间10月14日，美联储照例发布了一份褐皮书。
美联储每年发布8次褐皮书，根据12家联邦储备银行各自辖区摸底结果编制，是FOMC议息会议的重要参考。新一期褐皮书，调查窗口为8月25日至10月5日。
其中五个地区报告称，一些企业在投资人工智能（AI）以提高生产力后，通过自然减员、推迟招聘或预期减少职位创造等方式缩减了人员配置。
用一套极其温和的措辞，描述了一个并不温和的事实：
AI越来越能干，公司就越不需要那么多打工人了。
【手动微笑表情中】
注意，报告底部是一句本报告并不代表美联储官员的观点。
这就有意思了。
它没有用“裁员潮”这样的词，而是用了“缩减人员配置”“自然减员”“推迟招聘”。
美联储作为货币政策机构，它的语言直接牵动市场预期。
历史上技术革命大多呈现一个相似模式：
旧岗位消失，新岗位出现，中间有痛苦的过渡期。
这个模式有一个隐含前提：过渡期的长短，是可以被政策调节的。
蒸汽机替代手工纺织用了几十年，
电力和流水线的普及用了几十年。
而这一次的过渡期，可能没有几十年。
想起来，2026年4月OpenAI发过一份13页政策蓝图《Industrial Policy for the Intelligence Age》，提出自动化劳动税，也就是新机器人税：对替代人力的自动化系统征税，税基从工资转向企业利润、资本收益。
文件还建议试点每周32小时、四天工作制，且薪水不减，设立公共财富基金让公民直接分享AI增长的红利，以及建立“自适应安全网”。
这些提议单看每一条都合理。
不过，它们还有一个共同特征：全部是“未来时”。
OpenAI比任何人都清楚AI对劳动力市场的冲击会有多深，但它选择用“提议征税”的方式。
在现实中，提议征税某种程度上是把监管节奏交给立法过程。
而立法过程的时间尺度，远远长于AI部署的时间尺度。
说点别的。
还是10月14日，美国八个州的总检察长，分别向各自州法院递了诉状。
被告只有一个：OpenAI。
多家媒体称，这是美国各州针对一家AI公司迄今规模最大的协调法律行动之一。
诉状指控的核心是：OpenAI在产品安全性方面误导用户，危害未成年人安全，涉嫌违法。
具体指控包括：ChatGPT被设计成过度迎合用户、模拟人类同情心，诱导包括青少年在内的用户自残或伤害他人；OpenAI在明知产品存在重大风险和局限的情况下，向公众隐瞒实情并大力推广。
八州要求法院颁令OpenAI修改ChatGPT与未成年人的互动方式，停止就产品安全作出涉嫌误导的陈述，并缴付民事罚款及赔偿。
部分诉讼还要求删除涉嫌违法取得的个人资料。
OpenAI回应，公司已在产品中建立针对不同年龄用户的安全措施。公司将继续与专家合作进一步完善相关措施，并致力于与各州合作，推动制定适用于整个人工智能行业的政策。
（回旋镖ing……）
AI正在以“自然”的方式重塑就业，以“迎合”的方式重塑认知。
而AI治理，还在“缺席”中?
今天的分享就到这里啦。
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