重庆
网上有句很扎心也很讽刺的话，社保宣传到处铺开，喊着社保进万家，劝导大家参保缴费。可做这些宣传工作的很多人，本身是层层外包招来的临时工，自己手上却没有社保。
拿一笔劳务费用，层层转包之后，上门、发传单、做推广，劝普通人一定要重视社保、尽早参保。一边宣讲社保的重要性，自己这份岗位，却没有配套社保保障。很多人看到这一幕，都会觉得非常滑稽。
这里要分清两个概念，不是所有做社保宣传的人都是无社保外包。体制内正式工作人员，本身社保齐全。大量线下落地执行的活，很多地方会外包给第三方劳务公司。外包公司为压缩成本，就会出现不给基层兼职、临时用工参保的情况。
道理很简单：外包方追求利润，能省就省。这些基层宣传员只是短期干活，干完项目就解散，用工方想方设法规避社保支出。于是就出现了这种极具反差的画面：没有社保的人，来劝别人一定要交社保。
但这件事本身，并不代表社保制度本身有问题。社保的价值，对于绝大多数普通人，依然是基础兜底保障。讽刺点在于执行层面的矛盾：宣讲保障的一线执行者，自身却没能享受到这份保障。
这种层层外包的模式，在很多政务宣传、基层活动里面很常见。甲方把项目打包出去，总包再分包，最后落到最底层干活的人，用工保障就容易打折。
很多人看到这个反差，心里五味杂陈。一边劝大家参保，自己却享受不到。这种现实的割裂，才是大家觉得讽刺的根源。
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