铁岭市卫健康委到企业指导“健康企业”建设工作

2026年10月16日上午，铁岭市卫生健康委员会职业卫生科科长崔岩、卫生监督中心副科长刘卓等一行到华能新能源辽宁分公司铁岭区域中心站大兴场站开展“健康企业”建设专项工作。华能新能源辽宁分公司总经理杜宝刚，公司安全监察部、铁岭区域中心站负责人及相关工作人员全程陪同参加本次“健康企业”建设工作座谈会。

作为华能新能源在辽省级分支机构，公司坚持企业发展与职工健康同谋划、同部署。公司2007年落地辽宁首个风电场，统筹管理20家项目公司，累计核准备案新能源项目440.92万千瓦，现有装机298.23万千瓦，管理风电机组1088台。

华能铁岭大兴风电场，是铁岭地区装机规模最大风电场，总装机313.5MW，配套7.5MWh储能设备，年平均利用小时超2500小时，连续四年获评辽北地区4A、5A级风电场，为地方绿色低碳发展持续输送清洁电力。

这次到现场时采取实地核查、查阅台账资料、专题会议汇报相结合的方式，对照健康企业建设评价标准，围绕组织管理、作业环境、健康服务、文化建设、社会责任等板块，对公司贯彻落实新时代卫生健康工作方针的实践成效开展全面指导工作。

座谈会上，杜宝刚总经理表示，公司始终牢牢把握“人民至上、生命至上”，深刻理解“健康是1，其他都是后面的0”的重大内涵，把职工健康摆在企业高质量发展突出位置，将健康企业建设深度融入安全生产、生产经营全过程，落实“把健康融入所有政策”工作要求，着力打造“安健相伴、行稳致远”特色健康文化品牌，真正实现清洁能源产业发展与员工健康保障双向共赢。

随后，公司安全监察部主任崔振宇汇报“健康企业”建设整体工作成效。在组织制度层面，公司成立由主要负责人任组长的健康企业建设领导小组，编制五年中长期规划与年度实施方案，搭建“领导机构+执行工作组”两级组织架构，从人员、资金、物资多维度保障创建落地，把大卫生、大健康理念嵌入新能源场站生产全流程，健全职业卫生、安全生产、食品安全、环境保护等全套管理制度，压实职业病防治企业主体责任，定期召开专题会议破解创建难点，推动各项任务闭环落实。

在硬件环境打造上，场站完善办公宿舍、阅览角、健身房、乒乓球室、篮球场等文体配套设施；优化厂区环境，落实垃圾分类、病媒生物防治，打造干净整洁的作业生活空间；建设标准化健康食堂，落实食品留样、营养科普，设置膳食科普宣传角、BMI自测设备；全面落实厂区控烟管理，划定专门室外吸烟点，筑牢无烟厂区环境基础，为职工营造安全舒适健康的作业生活环境。

在职工健康服务方面，践行“预防为主”的卫生健康工作方针，建成“慧能安新”健康驿站（健康小屋），配齐血压仪、心电图机、急救器械及常备药品，联动地方医疗机构，定期开展上门诊疗、急救实操培训；落实全员年度体检+职业健康体检，建立“一人一档”职工健康档案，开展报告解读、分类健康干预；设立心理辅导室，引入专业心理服务，同步开展心理健康普查，疏导岗位心理压力。常态化组织篮球、乒乓球、健步走、八段锦等文体活动，丰富员工业余生活，强健职工身心素质，推动健康服务关口前移。

职业健康管控上，配齐职业卫生管理人员，落实管理人员持证上岗，常态化开展职业病防护培训；按时完成职业病危害检测、申报与公示，作业现场规范设置风险警示标识，完善职业病危害事故应急预案，配齐应急物资，定期组织应急演练。依托数字化运维手段，运用智能巡检机器人、无人机风机巡检，减少人员高空、高危作业，从源头降低职业健康风险，推动运维模式由被动抢修向主动预警转变。

企业文化建设方面，面向全员征集形成“慧能安新”健康企业LOGO标识，打造“安健相伴 行稳致远”特色健康文化品牌。通过横幅海报、宣传折页、内部宣讲等形式普及职业病、慢性病、心理健康知识，结合安全生产月、健康中国行开展系列宣教活动，引导职工树立“自己是健康第一责任人”理念，营造全员参与健康建设的浓厚氛围。同时积极践行国企社会责任，开展困难群众走访帮扶、公益志愿等活动，把健康理念向外延伸，彰显国企担当。

崔岩科长充分肯定公司“健康企业”建设成效，认为公司深入贯彻健康中国建设相关部署，组织体系健全、制度链条完备、硬件设施完善、服务举措务实，特色健康文化亮点突出，职业健康管理与新能源生产业务深度融合，各项创建工作扎实到位。同时，希望企业在今后的“健康企业”创建工作中，后续要常态化提质、精细化管理、企业特色品牌深化等方面继续做出创新工作。

最后，华能新能源辽宁分公司总经理杜宝刚表示，以本次交流为契机，持续巩固“健康企业”创建成果，不断完善职业健康全链条管理，升级健康服务供给，厚植特色健康企业文化，把职工健康保障贯穿企业经营发展全过程。立足辽宁，持续做大清洁能源主业，统筹安全生产、绿色转型与职工健康保障，以实干践行国企使命，为辽宁实现“双碳”目标、推进健康中国建设贡献华能新能源力量。