10月10日,国新办的发布会上,人社部副部长李忠说了一句话:“现在还有一些人没有参保,这些人到底在哪儿,要通过各种各样的方式把人找到,动员参保。”
要找到的,是灵活就业人员、农民工、新就业形态人员。外卖员、快递员、网约车司机、主播、个体户,还有大量打零工的人。这两天,“人社部通过数据找人动员参保”上了微博热搜。
找人是好事。只是在找到他们之前,不妨先看一眼,摆在他们面前的是一张什么样的缴费单。
这篇文章就算一笔账:为了参加同一套职工基本养老、基本医疗保险,没有单位的人,要掏多少?律师这个天天跟法律打交道的行业,也在这笔账里困着,值得单独拎出来讲。
一、同样的保障,差在那12%
有单位的人,职工基本养老保险一共24%。单位出16%,个人出8%,真正从自己工资里扣掉的是那8%。
没有单位的灵活就业者,缴费比例是20%,全部自己掏。这20%里,只有8%进自己的个人账户,另外12%进统筹基金。
两份缴费单摆在一起,差的就是那12%。
先别急着说公不公平。
《中华人民共和国社会保险法》第十条写着:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费;灵活就业人员可以参加,由个人缴纳基本养老保险费。
法律给单干的人留了入口,也把价钱写在了入口处。从这个角度看,它没有装糊涂。
替这套规则说句公道话,它有自洽的一面。养老保险多缴多得,单位缴进统筹的那16%,本来就不进职工个人账户。没人代缴,自己多担一块,权利和义务也大体能对得上。
而且,灵活就业的人里,收入有高有低,缴费基数还能在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%到300%之间自己选。笼统喊一声不公平,并不准确。
但把角度换一下,拧巴的地方就出来了。
将来退休,大家按同一个计发办法算养老金。为了这份“一样”,有单位的人现在掏8%,没单位的掏20%。两边进个人账户的都是8%,多出来的12%进了同一个统筹基金。为了拿到后面一样的养老待遇,现在得先多交这么多。
这套规则在设定时藏着一个默认场景:每个人背后都站着一个单位。可对这2亿多灵活就业人员来说,那个单位根本不存在。平台和他们签的是合作协议,客户给他们结的是劳务报酬,多数情形下不构成劳动关系。
于是制度设计中由“单位”承担的那一块,就这么稳稳落在了个人头上。
这真的公平吗?
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二、把医保算进来,一年要掏多少钱
光说比例还是抽象。我去查了北京、上海、广州三个地方2026年的最低标准,把养老和医保加在一起,算了一笔账。
先看广州。养老保险的基数下限是5521元,按20%缴,一个月1104.2元;医疗保险的基数下限是6234元,按8%缴,一个月498.72元。两项加起来,一个月大约1603元,一年19235元。
再看北京。基数下限7270元,养老一个月1454元;灵活就业的医保是固定金额,一个月593.68元。两项合计,一个月大约2048元,一年24572元。
上海更高一些。基数下限7546元,养老一个月1509.2元,医保按10%缴,一个月754.6元,这个费率是阶段性的,执行到2027年2月底,已含生育保险。两项合计,一个月大约2264元,一年27166元。
注意,这还都是最低档,是按基数下限算出来的数字。在北京,一个月2048元,也就是说,如果一个月挣5000元,其中四成要拿走。
三、被这套制度覆盖的,恰恰是收入最不稳的人
真正拧巴的地方在这里。
外卖员看天吃饭、看单量吃饭,这个月跑得多,下个月可能就淡。主播的收入忽高忽低,个体户可能这个月开张、下个月就关门。
他们的收入是浮动的,但社保的账单是雷打不动的。
这个月要交,下个月照样要交。断了想补?按规定,不能靠事后追补缴费来增加缴费年限;医保一旦中断,还会影响待遇享受和连续缴费年限。
社保是为了什么,大家都懂,可人得先把眼前这个月过下去,才谈得上几十年以后。
当一笔一年两万多的支出,摆在一个收入忽高忽低、还要付房租、养孩子、应付日常的人面前,选择其实很有限。热搜评论区里,高赞评论把这笔账归纳成三个字:交不起。这就是一个人把收入和支出老老实实摊在桌上算完之后,说出的最实在的话。
四、律师:一群被架在“单位”结构上的人
律师这个行业,把这套“默认人人有单位”的结构,演成了日常。
(一)该买社保的人,分两层
律所里该买社保的人,分两层。
第一层是授薪律师和聘用的行政辅助人员。签劳动合同,拿固定底薪,接受考勤和案件分配,与律所构成劳动关系,基本养老保险费由律所和个人共同缴纳。这一类没有争议。
(实际情况中,部分授薪律师也是自己承担双边社保的,不过那是另外一个行业沉疴。)
第二层是独立律师和合伙人。独立律师,也叫提成律师,没有底薪,不坐班,自己找案源,向律所交管理费,扣除成本之后收入归自己。合伙人是律所的出资人和经营者,参与利润分配,承担经营风险,与律所之间是合伙关系。
这两种人,法院的态度是一致的。深圳中院、重庆渝北区法院、北京三中院,都在判决里认过这件事:他们与律所之间不存在劳动关系。(三个案号列在文末参考文献里。)
既然不是劳动关系,按《中华人民共和国社会保险法》第十条第二款、第二十三条第二款,他们本该走灵活就业参保这条路。
(二)改成灵活就业,能省多少
先说费率。现在多数独立律师和合伙人还在按职工身份缴费,而且是双边自担:养老保险单位16%、个人8%,加起来24%,单位那一份也得自己掏。再把医保、失业、工伤加进来,五险合计普遍在三成四到近四成。
改成灵活就业后,养老保险的缴费比例是20%,其中8%进个人账户,12%进统筹。同样一项养老,从24%降到20%,先少4个百分点。
再说基数。按职工身份,多地税务部门要求按上一年度实际收入申报缴费基数;灵活就业可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%到300%之间自己选。按下限缴,基数还能再降一截。
要缴的项目也少了。灵活就业只缴职工基本养老保险费和职工基本医疗保险费两项,医保的费率各地不同,工伤不缴。失业保险已在北京、广东(广州、深圳等大湾区9市及汕头)等地开放自愿参加,尚未全国统一;生育保险已与职工基本医疗保险合并实施。
费率和基数两头一起降,这笔钱就不是一个量级。
(三)能省钱的这条路,为什么走不通
条文上走得通,但现实里走的是另一条路。
多数独立律师现在连灵活就业参保这一档都没迈上去,只能被按在职工身份上,双边自费。
落到纸面上的分类参保口径,我把能公开检索的渠道翻了一遍,已经成文的只有一份。石家庄市律协2024年9月印发的石律通字〔2024〕80号文,把从业人员分成两类:有劳动关系的缴职工五险,没有劳动关系的可以在企业职工、灵活就业、城乡居民三种身份里自愿选。这份文件至今还挂在律协官网上。
嘉峪关市律协2026年6月25日在公众号发过几乎一样的三选一。据第一财经7月4日报道,这篇文章随后被删除。
这一边能省钱的路走不通,那一边又来了压力。今年以来,浙江、陕西、江苏、山东、天津等地陆续有律师反映,律所接到税务部门通知,要求按职工上一年度实际收入申报缴费基数。税务部门表示,这类通知由系统自动推送,并非只针对律师事务所。
原来按最低基数缴的人,压力一下顶了上来。第一财经记录了陕西律师王曦的一笔账:假如她去年收入12万元,今年缴费基数按月均1万元核定,每个月社保从原来大约1500元涨到2000多元。
这个数字虽然不大,但对刚执业的年轻律师来说,还是构成了压力。
这两个月,行业的注意力在另一件事上。8月28日,全国人大常委会表决通过《关于修改〈中华人民共和国律师法〉的决定》,9月1日起施行,“依法保障律师执业权利”写进了法律。然而,全国80多万律师按什么身份交社保,这次修法一个字也没有涉及。
律协和税务部门眼下在做的,是指导律所依法合规缴纳。大连市律协7月联合税务部门办过社保合规与风险防控培训,讲的是应缴实缴、基数怎么核、怎么整改;深圳福田税务5月也联合司法局做了同主题普法。
培训办了一场又一场,合规路径讲得越来越细,但是谁该交、按什么身份交,公开渠道里还没有全国统一的成文口径。
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五、写在最后
找人,只是第一步。人找到之后,还得让人交得起。
10月10日那场发布会上还有一句话:“建立完善用工方、平台企业、劳动者共同筹资、合理分担的参保机制”。在我看来,这至少意味着:20%的费率全部由个人承担这种结构,不是不能动的。
其实已经有过先例。
面向骑手的职业伤害保障,已经让平台按日参保、按单计费,不用先争一个“劳动关系”的名分。换个思路,事情是可以推动的。
律师行业面对的也是同一道题。不是劳动关系的人,硬按职工身份两边缴费,名义上的“单位”一个子儿不出,钱全从个人创收里扣。
石家庄那份80号文的真正分量在于,它把一句常识落在了纸上:如果法律关系定不下来,至少可以先让人按灵活就业把社保交上。
截至今年9月底,全国基本养老保险参保人数达10.79亿人,基本养老、失业、工伤三项社会保险基金累计结余11.2万亿元。“十五五”力争把基本养老保险参保率稳定在95%以上。
网要织得更密,也得让网里的人扛得住线的分量。
养老和医保这道更大的题,或许也该顺着这个思路往下想:怎么让收入不稳的人交得起、中断后能够续缴;怎么让真正从他们劳动里赚到钱的一方,也担一点。
一句“交不起”的背后,是2亿多灵活就业人员在算同一笔账。这其中,也包括那群最擅长翻法条的人。
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参考文献
政策文件与法律
1. 《中华人民共和国社会保险法》(2018年修正)第十条、第十二条、第二十三条,来源:中国人大网,http://www.npc.gov.cn/npc//c2/c30834/201905/t20190521_296659.html
2. 司法部,《律师事务所管理办法》(2008年司法部令第111号发布,2012年、2016年修订,2018年修正)第五十一条,来源:中国政府网国家规章库,https://www.gov.cn/zhengce/2008-07/18/content_5713705.htm
3. 北京市人力资源和社会保障局、北京市医疗保障局、国家税务总局北京市税务局,《关于2026年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通告》(京人社发〔2026〕7号),2026-08-20,来源:北京市人力资源和社会保障局,https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/tzgg/202608/t20260821_4831468.html
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6. 广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅、国家税务总局广东省税务局,《关于公布2026年职工基本养老保险缴费基数上下限有关问题的通知》(粤人社发〔2026〕24号),2026-09-17,来源:广东省人力资源和社会保障厅,https://hrss.gd.gov.cn/zwgk/xxgkml/bmwj/qtwj/shbz/content/mpost_4956863.html
7. 广州市医疗保障局、广州市财政局、广州市人力资源和社会保障局,《关于广州市职工医疗保险和生育保险筹资标准的通知》(穗医保规字〔2022〕1号,有效期至2026年12月31日),2022-11-30,来源:广州市人民政府,https://www.gz.gov.cn/gfxwj/sbmgfxwj/gzsylbzj/content/mpost_8689834.html
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司法案例
13. 深圳市中级人民法院,广东世纪华人律师事务所与陈海航劳动争议二审民事判决书,(2018)粤03民终19386号,2019-03-08,来源:北大法宝(需登录查看),https://pkulaw.com/pfnl/a6bdb3332ec0adc4aa53f09f32943f102a0ffb7e0e21a63dbdfb.html
14. 重庆市渝北区人民法院,王向东与北京大成(重庆)律师事务所合同纠纷(涉劳动关系确认)一审民事判决书,(2019)渝0112民初28443号,2020-03-26,来源:北大法宝(需登录查看),https://pkulaw.com/pfnl/a6bdb3332ec0adc49b196411652c10f3c08c865aa67f0ff7bdfb.html
15. 北京市第三中级人民法院,蒋伟斌与北京伦圣律师事务所劳动争议二审民事判决书,(2022)京03民终4127号,2022-04-24,来源:北大法宝(需登录查看;该案亦收录于《中国法院2024年度案例》,收录版对当事人作匿名处理),https://pkulaw.com/pfnl/08df102e7c10f206bfe5544f7a8c3e1d9428d971c2c3ec32bdfb.html
媒体报道
16. 人民日报(邱超奕),《加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军(权威发布·开局起步“十五五”)》,2026-10-11,来源:人民网,http://cpc.people.com.cn/n1/2026/1011/c64387-40812237.html
17. 新华社,《实施就业优先战略 织密社会保障网络——国新办发布会聚焦“十五五”就业和社保高质量发展》,2026-10-10,来源:新华网,http://www.xinhuanet.com/20261010/5bfccc0e51274fa784bb3d88d95034cf/c.html
18. 大皖新闻,《人社部:现在还有一些人没有参保,这些人到底在哪儿,要通过各种各样的方式把人找到,动员参保》,2026-10-10,来源:安徽网,https://web.ahnews.com.cn/toutiao/dist/2026/10/574002.html
19. 第一财经(安然然),《按实际收入核定社保基数?多地律师呼吁以灵活就业人员参保》,2026-07-04,来源:第一财经,https://www.yicai.com/news/103260491.html
20. 南都N视频(程安),《1月起广州医保缴费基数下调、费率恢复,最低涨93.36元》,2026-01-16,来源:南都网,https://m.mp.oeeee.com/a/BAAFRD0000202601151509791.html
21. 新华每日电讯(齐琪),《法治中国建设成果丰硕 为经济社会高质量发展保驾护航》,2026-07-07,第3版,来源:新华每日电讯,http://mrdx.cn/content/20260707/Articel03007NR.htm
22. 国家税务总局深圳市税务局,《新法护航合规路 税法同行助发展:福田区税务局联合福田区司法局、福田区律师行业党委开展律师事务所税费政策普法宣传活动》,2026-05,来源:深圳市税务局,https://shenzhen.chinatax.gov.cn/ftqswj/gzdt/202605/b196b1cdaff84fc0888cb9a2e91abb9f.shtml
免责声明
一、文中缴费金额依据北京、上海、广州三地2026年度公布的缴费基数上下限和现行费率测算,数据截至2026年10月。各地养老、医保的基数口径、费率、补贴政策存在差异,且可能动态调整,参保前请以参保地社保、医保经办机构的最新规定为准。
二、文中引用的律师缴费案例来自第一财经公开报道,当事人为化名,个案金额只用于说明缴费压力的变化,不代表行业普遍水平。
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