全局观点：学任正非要是学不到他高屋建瓴的思路，那就算白学了！

为什么要学习？

人有了学问，好比站在山上，可以看到很远很多东西。而人没有学问的话，就如在暗沟里走路，摸索不着，那会苦煞人。

毕竟我们在这个世界上就是盲人摸象，一个只看到大象鼻子的人，跟一个能看到大象整体的人，有截然不同的命运。

我们做事的人经常会遇到一些复杂的事情和人性的考验，如果是非黑即白的思维方式，那就做不好事了，而且会惹一肚子气。

但要是有了思想高度，那就能以灰度的方式来看待一切。

在企业界，任正非是真正有全局观点的领导者，或者说领导力的核心就在于有没有大局观。

想一想，什么叫大局？

这个问题下面我会详细说透，然后就知道公司、职场、世界的游戏是怎么玩的了。

所以我说学任正非要是学不到他高屋建瓴的思路，那就算白学了。我们不管读书还是学什么，一定是有个从无到有、从少到多的过程，然后必须是从多到少，从有到无的过程。

不然的话，脑子就糊涂了。

要知道大道至简。人生在世，为道日损，能化繁为简才算境界。你一旦是有了全局观，那就有是心里有数，心里有谱，可以去带队伍了。

一将无能，累死千军。员工最怕是跟着一个昏庸的老板，稀里糊涂忙活几年却徒劳无功，哪怕他每个月都拿高薪，心里也是很不爽，会跳槽。因为没有成就感，没有进步和前途。

作为老板，你必须是能告诉团队大家是在做什么，离目标还差多远，方向在哪里，如何达成。

这即战略上的勤奋，你可以一开始不说战略，但大脑中要有战略意识。

那么，这种思路、意识是怎么来的呢？