“送长辈,足力健”这简单的六个字,为足力健这一品牌打开了知名度,但如今,足力健却被爆出拖欠200多名员工薪资,总额在300万左右。
面对网友的追问,足力健客服给出的回答是“足力健鞋业和足力健有机食品是分开独立运营的”,但这番说辞很难说服那些被欠了几个月工资的员工,这个品牌,正在用最直接的方式消耗老人鞋时代攒下的信任。
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郑州一位前员工去年9月入职足力健有机食品的一家门店,到今年7月离职时,5月、6月、7月的工资全部没有到账,算上销售奖金,被拖欠的金额合计约1.2万元。
她不是个例,据前员工向有关媒体反映,被拖欠薪资的人员规模在200人至300人之间,拖欠时间从两个月到超过半年不等,仅这部分员工被拖欠的薪资总额,初步统计就在300万元左右,公司不是没有发过通知。
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今年4月底,一份内部通知以“资金流转问题”为由,把1月至3月的奖励和2月、3月的工资延期到5月分批发放。
到了9月,发薪安排又被大幅推迟,在职员工5月的工资拖到9月中旬,6月到8月的工资则延到9月底至10月底。
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10月8日,承诺再次落空,5月和6月的工资被继续顺延,有员工说,通知发了一次又一次,到期就换一张新的,钱始终没有来。
比工资更早露出破绽的,是门店,足力健有机食品从去年开始以郑州为起点快速铺开,一度喊出要在全国开出上万家的目标。
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但到了今年,多家门店陆续关闭,货架上的商品变得稀稀拉拉,剩下还在维持的门店,被用来核销会员卡余额,能换的东西是鞋服和临期食品。
一位加盟商申请退还的24万元加盟款,同样没有到账,当初冲着“足力健”三个字掏钱充值的老人,大概没有想过,这三个字下面还藏着一层“独立运营”的切割。
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切割的痕迹,在工商信息里看得更清楚一些,与员工签订合同、实际开展门店运营的主体,是郑州足力健科技有限公司,法定代表人和股权穿透后的疑似实际控制人是一位名叫辛瑞雪的人,从公开信息中看不到张京康在这家公司里的直接持股路径。
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可“足力健有机食品会员店”“足力健有机食品店”这两件商标,申请方是北京孝夕阳科技发展有限公司,张京康持有该公司95%的股权。
招牌挂的是张京康的牌,生意由另一套主体在做,风险落到最底下,是那些被欠着工资的人和退不了储值卡的人。
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这种结构在法律上或许各有各的边界,但在那些走进店里的人眼中,没有谁会去分辨门头上那三个字究竟归哪家公司管。
而挂着“足力健”招牌做鞋的那一边,日子也早已不是当年光景,睢县足力健鞋业有限公司是足力健老人鞋品牌的制造和运营主体,当地税务部门公布的欠税信息显示,这家公司曾出现欠税,金额从十余万元到上千万元不等。
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公开的司法信息中,睢县足力健鞋业作为被告涉及的案件金额累计超过8亿元,多次被列为失信被执行人。
创始人张京康本人也被多次限制高消费,最近的一次限消令出现在2025年8月,历史上限消记录累计达28次。
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鞋不好卖了,债没有消,于是有了“二次创业”,有了有机食品店,有了那句“分开独立运营”。
可独立运营的说法,只解释了两个业务在纸面上不是同一家公司,却没有解释为什么新生意遇到麻烦时,最先被推到前面的仍然是同一块招牌。
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足力健的起势,靠的是把“专业老人鞋”这句话种进一代老人的信任里,央视广告、明星代言、铺向县城和社区的门店,让“足力健”三个字在老年消费者心中几乎等同于“专门为我做的鞋”,信任一旦建立,卖鞋可以,卖玉米可以,卖水饺也可以。
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但信任同样是一笔有限的存款,当欠薪的通知一次又一次延期,当门店关了、卡里的钱换回一堆临期食品,当“独立运营”被用来解释为什么招牌下面的人拿不到工资,消耗的就不只是一家公司的现金流,而是那块招牌本身还剩下多少分量。
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老人或许说不清股权结构,但看得懂招牌还值不值得信,个人看来,品牌可以拆分业务,却拆不开消费者认的那三个字。
欠薪和关店一次次消耗信任,独立运营的解释再多,也补不回老人心里的落差,招牌若只剩切割,没有担当,再响也留不住人。
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