山东
平湖一柱【第3272期 新养老金专题】
有老师问：女性正高退休也和副高政策一样吗？可以在58退休吗？
答：女性正高、副谢政策一样，原则上过渡期内58岁没有退点。但2040年1月1日后58岁可退。
人社部发〔2024〕91号文规定，是针对女性高级职称人员（含副高级）制订的，无论是正高、副高都是高级职称，法定退休年龄和政策都一样，与人社部发〔2024〕94号叠加执行后，都是同样的4种退法：
一是申请退：55~55+区间内可任选一个月份自愿申请退休，提前三个月向单位提交书面《自愿退休申请书》；
二是提前退：60~60+区间内，可任选一个月份弹性提前退休，提前三个月向单位提交书面《弹性提前退休告知书》；
三是正点退：60+属于正点退休年龄，选择正点退，个人啥也不用做，届时按单位相关人员指导，按要求办理退休手续即可；
四是延迟退：60+~63+，可以任选月份弹性延迟退休，提前一个月与单位协商，并签订书面《弹性延迟退休协议书》。
一个人退休只有一次，4种退法只能选其一，不可追溯。比如选择55退休后不可“反悔”，更不可能再重新“返岗”；55~55+期间，没有申请退，下一个最早退休节点就是60周岁，55+和60之间不可退休。女正高也不例外，原则上58或59都不可退。
但过渡期结束后，即2040年1月1日后，高级职称申请退休区间变成55~58，58岁时当然就可申请退休了。但需要注意的是，58~60区间内，原则上仍没有退点，不可退。
至于在岗薪资和退休养老金，那肯定是退休越晚，二者越高。高多少？55和60退休，二者差别至少在3000元以上。因此，若只算“钱”，肯定是退休越晚越划算。
但人生不仅是有“钱”，还有生活。每个人身心情况不一，家庭情况不同，早退早休息，晚退多领钱，各得其所。
早退晚退，没有最好，唯有适合。女性高级职称人员，应根据自己实际情况，做出适合自己的选择。
对此，您怎么看？欢迎留言。
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