山西
莎拉还没倒，马科斯就把“接班人”定了？
最近，菲律宾内部不断有消息流出，称菲方现在已经做好了第二手的准备，若是未来莎拉被裁定有罪，众议长李武志将成为下一任副总统。
这个消息是国会匿名人士传出的，这个人还说，因为李武志相对中立的政治立场，加上他对于下一任总统竞选没有任何野心，所以小马科斯非常满意。
（李武志）
对于这件事情，小马科斯政府的发言人出面进行了否认，称出于对莎拉的尊重，小马科斯总统并没有和她讨论过这件事情。
现阶段，莎拉的弹劾案还没出结果。这场审判今年7月才正式开庭，按照原本的节奏，判决大概率落在今年年底前后。李武志接班的消息之所以在这时候传出来，恰恰是因为弹劾案走到了一个“半程节点”。
参议院弹劾法庭10月13日批准检方撤回四项指控中的三项，只保留“来源不明财富”这一项，14日起休庭，拟于11月复庭。休庭这一个月，恰恰就是政治操作的窗口期。
我们再来看李武志这个人，64岁，同样出身政治世家，家族中有至少16名成员在各级政府任职，包括与他同在众议院的儿子和侄子。
他的政治履历几乎没有败绩，在去年9月，前众议长因防洪工程贪腐丑闻辞职，李武志当选新众议长。他是马科斯在联邦党内的同僚，属于小马科斯阵营的“自己人”。
同时，小马科斯的儿子、众议院多数党领袖桑德罗·马科斯，也曾公开站出来力挺李武志。在去年11月，外界盛传李武志议长职位不稳的时候，桑德罗联合北吕宋联盟的39名众议员签署宣言支持李武志。总统的儿子亲自出面替一个众议长站台，这已经超出了普通的政治同盟关系。
对小马科斯来说，他选李武志，有几层很实际的计算。
第一层是忠诚和可控。李武志是联邦党党员，在罗穆亚尔德斯倒台后被马科斯一手扶上众议长之位，政治上的知遇之恩构成了天然的忠诚基础。
（莎拉）
第二层是无总统野心。副总统这个位置，在菲律宾政治里往往是竞选总统的跳板，莎拉本人就是副总统兼2028年总统选举民调领跑者。马科斯需要的不是一个潜在的竞争对手，而是一个过渡性的、不会在2028年跟他的人抢位子的人。
第三层是他所具备的“桥梁”功能。如果莎拉被罢免，杜特尔特家族在南部的基本盘很可能会爆发政治反弹。一个相对中立、各方都能接受的副总统，有助于缓和弹劾带来的政治撕裂。李武志来自北吕宋，不属于任何一方的核心圈子，反而成了他的优势。
但对杜特尔特家族来讲，李武志一直是他们想要拔除的眼中钉。
在李武志接管众议院期间，议会持续对莎拉办公室资金展开调查，推动弹劾流程，削减副总统办公室预算。他还联合小马科斯的儿子桑德罗推动反政治王朝法案，这套法案直接针对杜特尔特这种传承式的地方政治家族，限制家族成员连续参选，相当于从制度层面，斩断杜特尔特家族世代掌权的路径。
在杜特尔特家族眼中，这个人不是中立的程序执行者，而是马科斯阵营用来推进弹劾的执行者。莎拉阵营曾经计划在众议院策反议员，挑战李武志议长地位，本质就是釜底抽薪，废掉弹劾案的大本营。
但当时那场游说行动，只拉到了不到30名众议员支持，距离罢免众议长所需的160票差得很远。也就是说，这个钉子想拔没拔动。
目前来看，莎拉弹劾案还存在很大的变数，对莎拉不利的一方面，是弹劾法庭降低了定罪所需票数门槛，检方主动收缩战线以加速审理。但有利的是，检方撤回三项指控，莎拉方面立刻回应说这是证据不足。同时她民意支持率没有因为弹劾而下滑，在2028年总统选举民调中仍然领先。
接下来，若是弹劾失败，莎拉将完成政治大翻盘，声望暴涨，直接锁 2028大选的头号候选人位置；而而马科斯阵营会遭遇重大政治挫折，耗费大半年时间推动弹劾，最后反而帮莎拉塑造“遭受政治迫害”的受害者人设，进一步巩固棉兰老岛的基本盘。李武志也不会就此退场，他依旧牢牢掌控众议院，马科斯会继续依靠他在国会牵制莎拉，不会轻易收手。
（小马科斯）
反过来，如果弹劾定罪，莎拉会被直接免去副总统职务，并且被永久剥夺参选公职的资格，相当于直接从根源上清除了马科斯阵营最大的对手。
到那时，李武志以过渡副总统身份接位，可以帮马科斯稳住执政阵营的基本盘，同时用他相对中立的形象缓和南部地区的政治反弹。等到2028年，马科斯阵营可以推出一位没有杜特尔特家族包袱的新候选人，而李武志本人因为没有总统野心，不会在这个进程中制造麻烦。
总之，这就是一场极危险的赌注，而副总统这个位置究竟由谁坐，11月复庭之后才能见分晓。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
