以会促管·务实笃行丨文水法院用周例会“小切口”做实队伍管理“大文章”

以 会 促 管

务 实 笃 行

开栏语

为持续强化审判精细化管理，推动队伍建设“抓早、抓小、抓常”，近期，文水县人民法院党组书记、院长刘雅婷出席各部门周例会，现场听发言、看复盘、提要求，通过“望”工作动态、“闻”干警心声、“问”难点症结、“切”解题良方，深度把脉审执工作，以周例会“小切口”做实队伍管理“大文章”。

10 月 19 日，文水县人民法院凤城、开栅法庭在综治中心召开每周工作例会。文水法院党组书记、院长刘雅婷，四级调研员马利梅出席会议，凤城、开栅法庭全体干警参加会议。

一、

议程紧凑务实 紧扣审判主业

会议先后传达学习最高人民法院党组副书记、副院长邓修明在山西法院调研时的讲话精神、中央组织部部长石泰峰在机关党建工作经验交流座谈会上的讲话精神，以及中国共产党吕梁市第六次代表大会精神；组织学习我院《考勤与请销假制度》，并通报近期法庭考勤情况。适逢志愿军跨过鸭绿江76周年，会议还组织全体干警集中观看了抗美援朝专题视频。

工作部署环节，各书记员逐一汇报文书上网、上诉案件移送、诉讼费退费等工作完成进度；凤城法庭庭长王俊强、开栅法庭庭长武晓伟及审管办主任孟维桃结合当前工作实际，部署本周重点工作任务；审管办主任孟维桃围绕审判质效提升目标，对当前需重点关注的质效指标及注意事项作出提示强调；最后，全体干警共同学习了一起具有典型意义的超龄劳动者用工纠纷案件。

二、

定标明向领航 压实制度效能

文水法院党组书记、院长刘雅婷对凤城、开栅法庭本次周例会给予充分肯定。她指出，两个法庭紧扣审判实务，复盘具体案件，将案件点结、上诉移送、文书公开等核心审判指标摆上台面，直面问题、务求实效，做法值得全院各部门对标学习。围绕抓实抓细周例会制度、释放制度效能，她强调三点意见：

01

找准定位

周例会是队伍管理的“抓手”，不是搞“形式”

周例会制度是院党组经过充分研究部署确立的重要管理制度，绝非形式主义的务虚会议，其初心初衷就是实现队伍管理抓早、抓小、抓常。要通过周例会这一常态化载体，让纪律意识、规矩意识融入日常、成为习惯。

02

聚焦核心

周例会是问题纠偏的“预警器”，不是走“过场”

周例会是一次精准高效的 “微型复盘”，核心功能在于及时发现、及时纠偏。各部门要每周对重点工作逐项 “过筛子”，部门负责人要亲自调度、逐项核查，小毛病当场诊治，小偏差及时校正。周例会越做实，庭长的管理就越高效，法官的办案就越规范，审判质效的根基就越稳固。

03

扛起责任

周例会是提质增效的“加油站”，关键在“中层”

周例会开得好不好、质量高不高，关键在中层干部。要牢牢把握两个标准：传导要准。传达中央精神、上级部署要紧密结合工作实际，杜绝机械式传达。内容要实。要对照审判管理指标逐项核查，对超期案件、滞后指标点名道姓、直面问题，不打折扣、不搞变通。

三、

久久为功发力 常态长效见效

刘雅婷最后强调，制度的生命力在于执行。各部门要切实提高思想认识，从心底认同制度、以行动落实制度，把每周一的例会时间用足、用好、用出成效。

下一步，文水县人民法院将持续深化周例会制度建设，以常态化、规范化、高质量的周例会抓管理、促规范、提质效，不断推动法院各项工作迈上新台阶、实现新突破。

责编：贺旭鹏

来源：凤城、开栅人民法庭

编辑：贺旭鹏