比赛完直接找工作！振兴杯来了，看看现在热门新职业长啥样！

今天，第十九届“振兴杯”全国青年职业技能大赛在杭州开赛。

大赛由共青团中央、人力资源社会保障部主办，中共杭州市委、杭州市人民政府、共青团浙江省委、浙江省人力资源和社会保障厅承办。这是国内规格最高的青年技能赛事之一，今年已经是第十九届。

全国各地青年参加选拔，最终，813名主体赛选手和144名专项赛选手脱颖而出，齐聚杭州。今天起至26日，整整一周时间，各地的青年工匠，将进行技能大比拼。

大赛比什么？

比真手艺、赛硬本事，还顺带帮忙找工作、搭圈子。

本届“振兴杯”主体赛全国决赛分学生组、职工组两个组别，也是首次实现学生组、职工组比赛在同一城市举办。还有青年突击队“人工智能+”创新创效专项赛以及青年技能人才招聘会、青年技能人才宣讲、青年人才杭州行等配套活动。

其中，主体赛分为汽车装调工、数字化解决方案设计师、服务机器人应用技术员、机床装调维修工、增材制造设备操作员五大赛项。

具体怎么比？有哪些特色和亮点？一起来看看。

五场“比武”，一场比一场精彩

汽车装调工：

新能源汽车的“贴身管家”

汽车装调工，是把上万个零件装配成一辆能跑的车的人员。

工信部人才交流中心测算，2025年新能源汽车行业整体人才缺口达103万，其中三电研发、智能驾驶领域尤为紧缺，懂新能源的售后运维实操技工同样供不应求。而杭州是新能源汽车产业重点城市，集聚了吉利、零跑等整车企业，制造端熟练工需求同比上涨150%。

本届“振兴杯”汽车装调工赛项紧跟新能源汽车产业发展，比赛围绕整车装调展开，一辆新能源车从零部件到整车，怎么装、怎么调、怎么测，全流程都是考点。

可以说，大赛需要的是新能源汽车的“贴身管家”，参赛的年轻人，就是未来汽车工厂里最懂车的那批人。

数字化解决方案设计师：

“既懂业务又懂技术”的搭桥人

这是本届全新增设的赛项，也是最“潮”的一个。不敲代码、不当程序员，却能靠数字技术拿offer——这份职业到底是干啥的？

举个例子，服装厂老板说：“我库存压了一大堆，不知道咋办。”数字化解决方案设计师就得钻进车间，看裁剪、看缝纫、看出库，把眼前的问题翻译成技术方案——“上一套库存数据系统，让每件衣服的流向都能被追踪”，然后全程跟进落地、维护运营。

这正是数字经济急需的“既懂业务又懂技术”的搭桥人。

“大赛最大特点就是跨领域复合考核。”杭州科技职业技术学院数字化解决方案设计师赛项指导老师何渊斌说，考题横跨业务、网络、硬件、编程多个方向，链条长、时间紧，评分也不只看功能跑不跑得通，方案逻辑、项目文档、施工工艺、安全规范等内容全算分，“新增这项赛事，就是以赛立标，挖掘产业数字化急需的复合型青年人才。”

服务机器人应用技术员：

机器人的“入职培训师”

送餐机器人、引导机器人、清洁机器人……你在酒店、商场见过的这些机器人，背后都有服务机器人应用技术员在“带教”。

这两年，人形机器人、会思考的机器人越来越多了，谁去装、谁去调、谁去维护？服务机器人应用技术员这一职业也应运而生。

“振兴杯”比赛中，选手需要在规定时间内完成设备搭建、程序调试、现场操作三连：先把机器人硬件装起来，再把控制程序调通，最后现场跑起来看效果。

看着简单，但环境动态多变、机器人“说病就病”，真要让它们“听话干活”，需要选手拥有机器人开发应用的综合本领，不光是会写代码，也不光是会接线，得软硬件、调试、排障样样能上手。

机床装调维修工：

数控机床的“全科医生”

这是老牌核心赛项。作为装备制造业的基础支撑岗位，几乎所有机械加工厂，都离不开机床装调维修工。工厂里动辄几十上百吨、精度以“丝”计的数控机床，坏了找谁？就找他们。

相较于以往的竞赛内容，本届振兴杯机床装调维修工赛项对选手的综合能力提出更高要求，比拼早已不局限于简单拆装。比赛分为两大模块：一是电气智能化改造与维修——线路怎么接、信号怎么走，毛病出在哪个环节，要像中医把脉一样快速定位；二是机床机械系统的装调与维修——齿轮、丝杠、轴承怎么拆怎么装，配合精度调到多少丝，差一点都不行，装完还得试运行验证。

整个竞赛流程十分磨炼心性，充分考验选手耐心、细致、精益求精的工匠素养，既是手上技艺的比拼，也是心态、思维与职业习惯的综合较量。

增材制造设备操作员：

制造业的“造物魔法师”

增材制造，其实就是3D打印。和传统切削“做减法”不一样，它是材料一层层叠加，把物件“长”出来。航空航天、医疗假体、汽车领域那些结构复杂、传统加工很难实现的精密零部件，很多都依靠这项技术生产。

但比赛不是拿玩具打印机随便玩，而是考一整条链条：

先拿三维扫描仪把实物扫进电脑，再逆向建模还原结构，然后进行创新设计，最后3D打印加工出真正能用的零件，全程一个人独立完成。

从“数字模型”到“实体零件”，考的是全链条能力，也是对空间想象和设计功底的硬考验。别小看这活儿——航天、医疗、汽车里那些结构复杂、传统加工做不出来的精密件，未来可能就是这帮年轻人用打印机一层层“长”出来的。

除了比赛，还有啥看点？

比赛+求职一站式：“振兴杯”从来不只是赛场。配套的青年技能人才招聘会，88家企业现场摆台，提供300多个岗位，岗位覆盖机器人运维、设备调试、工艺技术员、数字化技术支持等方向。10月20日—11月19日还有线上云聘会，215家企业开放2000余个热门岗位，进一步赋能青年技能人才职业发展。比完赛就能找工作，很实在。

“人工智能+”专项赛：青年突击队“人工智能+”创新创效专项赛，比的是谁更会用AI解决实际问题，科技感拉满，也呼应了当下最热的赛道。

为职业发展加分：获奖选手可按国家有关规定晋升相应职业技能等级，表现突出者还有机会获评“全国青年岗位能手”等荣誉，对青年工匠的职业发展是实打实的加分项，让他们在成长通道上有奔头、有盼头。

杭州要把青年工匠留下来

杭州已连续多年承办“振兴杯”主体赛全国决赛。自2019年大赛增设学生组赛道并落地杭州以来，这项国家级青年技能赛事就与杭州结下深厚缘分。

连续办赛的背后，是杭州持续发力培育技能人才的决心。

赛场是人才对接的平台，选手同台比拼技艺的同时，也能近距离感受杭州产业活力。正如习近平总书记致第48届世界技能大赛的贺信所强调的，要“鼓励引导更多劳动者特别是青年人走技能成才之路”。一边比拼手艺，一边对接岗位，不少参赛青年在赛后选择扎根杭州，达成赛事聚才、城市引才的双赢。

本届“振兴杯”正是对这一重要精神的贯彻落实，赛场既是全国青年工匠比武竞技、切磋技艺的舞台，也是以赛促学、以赛促训、引导青年走技能成才之路的生动实践。在这条路上，一技在身，前途广阔。

记者 韩晨柯 通讯员 庄丽 张梵溢

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