看到这个问题,你可能觉得,连战斗机都开得了,航空公司还不得抢着要?不过要知道,战机飞行员转行后不一定马上就能多赚钱。网传那些机长的高薪收入,新入职的飞行员不一定拿得到。
为了留住有经验的飞行员,美国空军2026年公布的留任奖金,在原有待遇之外,最高每年还能拿5万美元(约合人民币35万元),但飞行员得承诺再服役3~12年,具体金额还得看岗位、经验和合同条件。因此,到底哪边能挣更多也不一定。
航司起薪
美国联合航空公布了2026年新入职副驾驶的起薪标准,是125.52美元/飞行小时(约合人民币879元)。以前开过战斗机,入职后仍按公司的规定领工资,没有单列一档不同的标准。
![]()
飞行员的工资跟一天工作8小时的普通人不同,他们每月算多少计薪小时、保底工资等都得看合同。举个例子,假如某个月按75个计薪小时算,这部分工资就是9414美元(约合人民币6.59万元)。(注:仅举例,实际收入还要看其他补贴和扣款。)
所以,战斗机飞得好,找工作时或许有优势,但工资不会因此而涨。等到了航空公司,具体拿多少钱,还是要看公司的工资标准和自己的岗位、资历。
考执照容易些
再说军航飞行员想去开客机,考执照时确实能容易一些。按美国联邦航空局的规定,完成美国军方飞行训练、符合相关条件的飞行员,累计飞行至少750小时,就可以申请带有限制条件的航线运输驾驶员执照,通常要求的总飞行时间则是1500小时。
拿到了执照,还得看航空公司招不招。比如美联航要求申请人至少有1500小时飞行经历,持有不受限的航线运输驾驶员执照,具备驾驶多发飞机的资格,并通过相应的体检。也就是说,即使能按750小时的条件申请执照,也未必够得上这家公司的招聘要求。
![]()
所以,战斗机开得再熟,换到客机驾驶舱里,也得重新学习。飞机上的系统和设备怎么用,遇到问题按什么程序处理,两名飞行员怎样分工配合,都要练熟、考过才能上岗。至于多久能完成转行,还得看原来具备哪些条件、需要补哪些训练,以及航空公司的具体安排。
空军留人待遇高
航空公司愿意出高薪,军方也不想让辛苦培养的飞行员走人。文首我们提到,美国空军2026年开出的留任奖金,最高每年5万美元(约合人民币35万元),在原有待遇之外另给。但想拿这笔钱,就得答应继续服役,而且不是谁都能拿满,具体还要看岗位、经验和签约条件。
2023年美媒《星条旗报》曾报道,留任奖金最高可达60万美元(约合人民币420万元)。要看留在空军和转去民航哪边赚得多,还得算上留任奖金、住房和伙食津贴,退休待遇也要另看。不能只拿基本工资和航空公司资深机长的收入。
不同航司,收入也能差不少
同样是去开客机,进了不同公司,收入可能差不少。路透社2025年11月报道一航司劳资纠纷时曾披露过,这家公司第一年副驾驶的年收入约为5万美元(约合人民币35万元),而有些支线航空公司给新人的起薪已经达到10万美元(约合人民币70万元)。两边差了一倍。
最后,真要转行,还得看看航司往后工资怎么涨。飞行员的收入会随经验和资历增加,具体怎么涨,要看各家公司的合同。
素材参考/ 美国空军、FAA、美国联合航空、ALPA、路透社、《星条旗报》
编辑/云苓
审核/老虎、武瑾媛
2027《航空知识》《问天少年》
全年订阅开启!
10月22日 19~22时
首!播!限!定!
双刊含赠约五三折!
↓ 快点击预约直播吧 ↓
《航空知识》2026全年订阅 超值包邮
风上风云|云端故事
![]()
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.