山东
前段时间，纪检部门再次重申公职人员纪律作风要求，重点点名了五种高频违纪行为。
这些问题大多出在日常工作和节假日期间，很多人因为麻痹大意、心存侥幸违规违纪，最终受到严肃处理，所有公职人员都必须高度警惕、坚决规避。
其实这五项纪律要求并不是新规，都是一直反复强调的硬性规矩。但每年依旧有不少公职人员，觉得都是小事、偶尔一次没关系，抱着侥幸心理触碰底线，最后栽了跟头，得不偿失。
第一，严格规范公车使用，严禁公车私用。公车是专门用于公务工作的公共资源，有着严格的使用、审批、登记流程。不少人存在错误认知，认为偶尔开公车接人、买菜、短途出行不算违规。事实上，私自挪用公车就是侵占公共资源，明确违反中央八项规定精神。如今公车全程定位、道路监控全覆盖，任何私用记录都有据可查，一旦核实，违纪事实确凿无疑。日常私事出行，务必使用私人车辆或公共交通，坚守纪律底线。
第二，严禁向管理服务对象借用车辆。部分公职人员避开公车私用的红线，转而向辖区企业、项目合作方、下属单位借车使用。这种行为看似是人情往来，实则暗藏利益勾兑隐患。手握公权却接受服务对象的便利，很容易在后续审批、监管、执法工作中丧失公正立场，难以秉公办事。纪检部门对此有明确处罚标准，会根据情节轻重给予对应处分，严重者将被开除党籍，切勿把潜在的利益陷阱当成普通人情。
第三，坚决杜绝酒驾、醉驾行为。酒驾违法是全民共识，但节假日饭局、亲友聚餐场景中，很多干部容易放松自律底线。公职人员身份特殊，一旦出现酒驾、醉驾行为，不仅要承担对应的法律责任，还会受到严厉的党纪政务处分，情节严重者会被双开，彻底断送职业生涯。想要规避风险，只需严守底线，聚餐提前预约代驾、交由亲友驾车，或是不开车赴宴，守住自身前途和底线。
第四，严格执行节假日出行报备制度。很多人误以为节假日属于私人时间，个人出行去向无需向单位报备。其实，个人行程报备是公职人员基本的纪律义务，目的是方便单位掌握人员动态，应对突发工作、紧急任务。刻意隐瞒去向、虚假报备、不主动报备，都是组织观念淡薄、纪律意识缺失的表现，也是重点督查的问题，务必按规定如实报备。
第五，不得接受管理服务对象安排的旅游活动。如果有管辖范围内的企业老板，主动包揽个人及家人的旅游机票、住宿、餐饮等所有费用，一定要果断拒绝。对方拉拢的不是个人情谊，而是手中的公权力，这种免费旅游属于变相收受好处，会严重影响公务公正性，属于明确的违纪行为。
请各位公职人员牢牢守住这五条纪律红线，自觉规范一言一行，这既是对自己的职业生涯负责，也是对家人和生活负责。
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