北京
印第安纳狂热队以令人失望的方式结束赛季后，管理层已经出现两处重大变动：球队总裁凯利·克劳斯科普夫选择卸任，总经理兼首席运营官安伯·考克斯被解职。据《今日美国》记者梅根·霍尔报道，主教练斯蒂芬妮·怀特预计将继续留任，教练组的大规模洗牌可能不会发生。
但WNBA记者罗宾·伦德伯格认为，无论谁执教，狂热队都必须完成一次组织理念上的根本转变。他在社交平台X发布的一段视频中说：“不管谁掌权，都必须挺起胸膛说‘这是凯特琳·克拉克的球队’。拥抱它，别讨厌它，别容忍它，拥抱它。他们应该像在经营‘克拉克政权’一样思考，意味着一切都要围绕她来搭建——球队的身份、引进的人员、球迷买票进场时得到的体验。把钥匙交给凯特琳·克拉克。”
狂热队于周五上午宣布克劳斯科普夫决定卸任，大约八个多小时后，考克斯被突然解雇。这一先后顺序自然让不少人猜测怀特可能是下一个离开的人。这种猜测并非毫无依据：赛季结束的方式远未达到季前对冠军的期待。
狂热队打出了WNBA历史上最高产的进攻之一，却仍以6号种子身份结束常规赛，并在季后赛首轮出局。对于一支拥有如此天赋配置的球队来说，这样的结果无法接受。整个赛季，场边的交流片段和网络流传的视频不断给人留下怀特与克拉克之间存在摩擦的印象；怀特的体系是否真正最大化发挥了克拉克的能力，这个问题从赛季初就一直伴随着这支球队。正如伦德伯格所言，目前的路线似乎并未展现出围绕这位一代天才构建球队全部身份的明确承诺。
管理层的连环变动也为后续变化留出了空间。狂热队需要聘请一位新总经理，而新任总经理未必愿意留任前任任命的主教练——新总经理可能更倾向于带来自己的人，以确保执教理念、阵容搭建和球队文化完全一致。
无论教练位置最终如何，伦德伯格的核心主张不变：狂热队必须在每一个有意义的层面围绕克拉克来构建。这意味着要大力续约凯尔西·米切尔这样的顶级持球创造者，瞄准具备精英级外线防守能力的球员，或者实施能够释放克拉克组织能力、并稳定转化为胜利的体系。球队的方向必须从她出发，而不只是围绕她。
这套方案能否最终把狂热队带到她们一直看似有能力赢下的冠军，还有待观察。已经确定的是，现有体系在结构、阵容搭建以及对这位同代最强组织者的使用上，都没有好到足以兑现那份潜力。改变看起来是必要的。
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