斯帕莱蒂：穆阿尼为队友进球庆祝发自内心，他最在乎的是胜利

北京时间10月29日03:45，尤文图斯将在意甲第9轮客场挑战热那亚。比赛前夕，尤文图斯主教练斯帕莱蒂出席了新闻发布会，本文为新闻发布会的第三部分。

教练下午好，我想问的是关于明天的首发阵容调整：这是否会成为您加盟以来第一次出于现实无奈，连续两场比赛派出完全一模一样的首发11人呢？因为目前替补席上的选择确实很有限，或者说，您刚才提到的前场微调，是否可以用来让目前连续作战的两位主力前锋当中的一位得到适度休息？毕竟目前的锋线上确实就靠他们两位在连续支撑，似乎缺乏其他替代方案，我的理解对吗？

你的分析非常准确，这确实是我们必须深入思考的问题。不过我们迎回了萨尔，萨尔目前已经伤愈归队可供调遣，这为我们提供了一个重要的替补选择。同时，我们完全有能力在球员最习惯的肋部位置安排二前锋。举例来说，如果你派上孔塞桑，他就可以在我们右路的肋部活动；而在左路的肋部，我们拥有阿拉伊贝戈维奇和博加；如果是热格罗瓦，他可以在右侧肋部内切制造威胁。因此，这些都是切实可行的轮换方案，我们一直在密切评估和筹划。

教练下午好，我想问的是，在目前的阶段，您和球队会关注积分榜的排名吗？这会成为激励大家“我们能做得更好、能追求更多”的正面刺激，还是说当前大家只专注于自身，完全不去理会竞争对手的战绩呢？

这两者完全可以并行不悖，并没有本质的区别。我们当前核心的目标就是全力以赴去争取赢得每一场比赛，我们需要持续踢出像对阵莱切的时候那样具有强大说服力的比赛——因为那确实是一场质量极高、说服力十足的整体表现。

我们绝不能把注意力死死盯在自身存在的各种伤病或者赛程困难上，我们必须保持极高的执行力，针对我们在场上的战术要求以及消除心理上的顾虑，去精准找到解决问题的办法。全队必须要保持头脑清醒、逻辑严密，充满激情地去拼搏，把我们想要的胜利果实带回家。

教练下午好，大家都在讨论球队在对阵莱切的上半场里展现出的“顶级强队风范”——这是您的原话——在这个关键节点，对于一名主教练而言，是完全保持这套踢出良好状态的班底不动更重要，还是像您刚才提到的身体疲劳？换句话说，找到确定性战术带来的心理自信是否战胜了生理上的疲劳？或者正如您在几个星期前所说的那样，在一周三赛的密集赛程下，面对即将到来的那不勒斯，是否需要一只眼睛盯着热那亚，另一只眼睛已经瞄向那不勒斯了？

嗯……我们必须把所有这些因素统筹兼顾。整体而言，明天的首发主战框架不会有太大的变动，因为我们目前手头可供大幅调整的人员余地确实不大。但是，我今天在训练当中看到了球员们极高的专注度，在战术选择上表现得非常干练和果断。

我看到了球队对训练内容的清晰理解，以及对教练组要求的高效执行。今天早上即使是在低强度的战术演练当中，大家也把细节落实得非常好。因此，在前场的三到四个攻击位置上，考虑到我们的手中握有五个换人名额，我们完全可以考虑进行一些针对性的战术调整——无论是安排首发还是作为后手替补出场。

更重要的是，全队必须要建立起坚不可摧的自信，绝不能对自身的实力产生一丝一毫的动摇。我们要去硬碰硬，去在球场上展现强者的姿态。事实上，大致参与这场比赛的16名球员很容易就能圈定出来。从教练的角度来看，谁首发出场其实并不是最重要的，最重要的是被换上场的球员在获得的那20分钟时间里能为球队贡献什么样的比赛态度和战术价值。我们手头的球员数量有限，正是这群小伙子要肩负起比赛的重任，我们期待他们能像在莱切的时候那样，给出极其严肃、专业而且令人满意的答卷。

教练下午好，关于锋线，我想问您的是，您对穆阿尼和沃尔特马德搭档首发双前锋以来的表现有什么评价？因为对于这位德国前锋而言，他似乎迎来了明显的质变和提升，而穆阿尼看起来似乎在比赛里还有些吃力，我想听听您的真实印象，以及在国际比赛日期间球队针对前锋特点进行的专项训练是否正在收到成效？

关于穆阿尼，除了看他个人在比赛当中的具体数据和发挥以外，你还必须看到他在场上给对方后防线带来的巨大威慑力，以及他通过积极奔跑和对抗为队友创造出的战术空间和机会。因为只要他在场上，就总能给对手造成心理上的威慑，而他的队友们也能从中获取战术红利。

确实，他目前可能还没有恢复到自己的最佳竞技巅峰，但有一幕让我深受感动——我也专门在全队面前提了出来——当道格拉斯-路易斯打进锁定胜局的将比分改写为2-0的进球的时候，请你们去仔细看看穆阿尼当时的庆祝反应，那充分展现了他有多么在乎这支球队，也展现了他的心态、他的追求以及他的胸怀。

他的反应就像是一个发自内心感到无比快乐的球员，在为队友收获的美妙时刻而真诚欢呼。他没有任何嫉妒心，他最在乎的是球队赢得胜利，而不是他自己是否进了球或者拿到了个人的数据，他全心全意关心的只有团队的最终胜果。在他的这种庆祝反应和精神状态里，包含了一名顶级职业球员所需要的一切。对我而言，这已经完全足够让我为他感到高兴，并对他保持绝对而且完全的信任。