【专题】党建领航守初心 踔厉奋进启新程——南通市第一人民医院高质量发展回眸

江苏省南通市第一人民医院作为市属公立医院的“领头羊”，始终将党的领导贯穿医院改革发展、医疗服务、学科建设全过程，以高质量党建引领医院高质量发展。2023年、2024年，医院连续两年在全国三级公立医院绩效监测中获评A+等级，并先后获得全国文明单位、全国卫生健康系统先进集体、全国平安医院建设表现突出集体等荣誉。在服务长三角北翼中心城市、守护南通百姓全周期生命健康的征程上，医院交出了一份厚重而温暖的民生答卷。

筑牢红色根基，把稳高质量发展“方向盘”

医院始终把党的政治建设摆在首位，全面落实党委领导下的院长负责制，健全完善党委会议事规则，严格执行“三重一大”事项党委前置研究程序，强化党委“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导作用，构建权责清晰、运转高效的现代化医院治理体系。2025年5月，东南大学与南通市政府签约共建附属南通市第一人民医院，东南大学选派教学、科研副院长各1名，以及13名兼职科研副主任及科研顾问进院，推进多项高难度新技术相继落地，医院科教融合发展迈出新步伐。

为破解党建与业务“两张皮”难题，医院全面推行“支部建在科室上”，推动党组织的政治优势、组织优势切实转化为科室发展动能与临床服务效能。多年来，医院各支部坚持党建引领，积极开展科普与公益服务项目，其中，“急救走基层”公益项目已连续开展23年，团队足迹遍布十余个省份，累计培训基层医务人员超10万人次。今年4月23日，医院呼吸与危重症医学科党支部牵头，联合医院6个党支部走进社区，开展义诊和肺结节高危人群筛查活动，探索形成“移动诊疗+多学科联动+三高共管”的服务模式，让群众在“家门口”就能获得三甲医院同质化诊疗服务。此外，急诊、妇儿、眼科等党支部立足专科特色，把科研实践、流程优化、防盲护眼等融入支部活动，实现“一支部一特色”，推进党建与业务同频共振。

医院党员干部始终冲锋在前、勇挑重担，承担重大公共卫生事件紧急处置、对口支援等任务。2024年，医院作为队长单位选派11名医疗骨干援助圭亚那。一年间，援外团队落地百余项先进诊疗技术，深入圭亚那10个偏远部落开展“健康部落”公益义诊，服务当地群众3000余人次。医院扛起“组团式”医疗帮扶重任，选派医疗骨干前往陕西省开展定点帮扶，在汉中市略阳县落地多项新技术、新项目；作为主要成员单位参与“通医在伊”援疆特色品牌建设，将成熟的筛查模式“移植”至新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州，在当地开展前列腺癌早筛护航活动……一批批医疗骨干跨越山海开展精准帮扶，用实干书写责任与担当。

深耕科教研，锻造护佑健康硬实力

医院坚持把学科建设和科技创新作为高质量发展的重要支撑。今年8月，南通市第一人民医院“脑认知智能康复江苏省产业技术工程化中心”揭牌，这是江苏省康复领域首个省级产业技术工程化平台。该中心搭建起“医教研产”一体化协同创新联盟，旨在打通临床需求、基础研究、技术研发与产业转化全链条，推动前沿科研成果在南通优先落地应用。医院医学影像科将人工智能（AI）深度融入临床诊疗全流程。今年8月，医学影像科成功入选2026年度国家临床重点专科建设项目。

依托长三角医疗协同发展机遇，医院不断优化与上海交通大学医学院附属仁济医院的跨区域合作，推动优质医疗资源下沉，让当地群众就近就便获得高水平诊疗服务，切实减轻了群众跨城求医的时间成本与经济负担。

人才是学科建设的第一资源，医院坚持党管人才原则，搭建“引、育、用、管、留”全周期人才培养体系，实施高层次人才“一人一策”精准引育举措。“十四五”期间，医院新增博士102名，医师队伍硕博人才占比提升至84.91%；2名专家入选江苏省“333工程”第二层次培养对象，近200人获评市级以上人才荣誉，其中30余人获省级以上表彰，高素质专业化人才队伍为医院的高质量发展积蓄了强劲的内生动力。

医院建成投用近7000平方米的科研平台集群，构建起“省—市—院”三级重点实验室体系。2025年，医院国家级博士后科研工作站在可穿戴心电AI、脊髓损伤修复领域取得重要突破。“十四五”期间，医院累计获批科研项目1000余项，其中国家级30项，并首次深度参与科技部国家重点研发计划、工业和信息化部5G等相关重点项目攻关。今年，医院的国家自然科学基金申报工作迎来重要突破，实现青年、面上、重点多类项目同步立项。

精耕便民服务，激活智慧医疗民生温度

紧扣临江濒海区位特点，医院建成江苏省首家水上紧急医学救援基地，设立“120”急救分站，构筑起陆海空立体化紧急医学救援网络，筑牢了群众生命安全防线。

医院持续打通院前、院中、院后服务闭环，院前急救实现“上车即入院”，帮助接诊医生提前研判病情，同步准备救治方案；智慧手术系统实现诊疗信息无缝衔接、全流程闭环管理，手术人员接送派单响应仅需3.36秒，术中核查准确率达到100%；智慧“护联网”依托生命体征自动采集技术，让医护人员脱离重复性事务，专注于患者的病情观察与个性化诊疗护理。此外，医院借助智慧系统落地一系列暖心便民举措：“云伴诊”服务打破时空限制，让患者家属通过手机即可实时查看就诊流程、掌握诊疗动态，有效解决了部分老年患者就医不懂流程、子女陪护难等民生痛点；医院推行“先诊疗后付费”服务和“六付一体”（窗口付、脱卡付、刷脸付、医保付、亲情付、共济付）付费新模式，让智慧医疗服务更高效、更暖心、更便捷。

谋划发展新篇，勇担改革创新时代使命

医院锚定建成中西医协同、特色鲜明、省内一流、国内知名的现代化、国际化、高水平大学直属附属医院的总体目标，以建设研究型医院和长三角重要区域医疗中心为两大核心引擎，紧紧围绕患者满意、职工幸福、社会赞誉三大根本任务，聚焦高质量发展引领力、高品质服务供给力、高素质队伍内生力、高水平数字生产力、高效率资源统筹力、高层次协同创新力、高标准改革突破力、高价值辐射影响力、高韧性系统防控力九大战略导向，全力构筑党建强能、整合聚能、学科提能、人才蓄能、科教增能、智慧赋能、管理释能、品牌扩能、铸安砺能九大发展模式，着力打造南通医学中心、南通医学工程中心、区域医疗中心、医学人才培养高地。

站在新的历史起点，南通市第一人民医院将始终坚守公立医院初心使命，紧扣国家、省、市卫生健康事业发展部署要求，为健康南通、健康中国建设贡献更大的力量。

文/图：益宣

编辑：李宁 连漪

审核：万懿 王朝君