今天跟各位保安兄弟唠点实在话,不打官腔、不说鸡汤,都是行业真心话。
大部分队员心里都有一个想法:我上好自己的班就行,公司赚不赚钱、亏不亏本,跟我没关系。
我特别理解大家的想法,普通上班的,只管好本职工作,这是常态。但很多兄弟根本不了解现在保安公司的真实运作现状。
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现在和以前完全不一样了。早年保安年轻人多、人手充足,岗位宽松,随便干干就能混日子。
如今行业彻底变了:保安普遍老龄化,招人极难,所有岗位都是一个萝卜一个坑,根本没有多余替补。队员想调休、请假都特别难,全靠队长天天顶岗兜底,大家每月也就休一两天,根本没混的条件。
更关键的是,现在保安公司真的太难做了。
社保年年涨、人工成本越来越高,但甲方服务费逐年压低,行业利润薄得可怜。很多小保安公司,全程靠抠成本、保平稳勉强保本,根本经不起一点风浪。
很多兄弟觉得,我偶尔松懈、偷懒、态度差点,都是小事,根本不碍事。
大错特错!
保安行业容错率几乎为零。队员眼里的小事,对公司来说,可能就是灭顶之灾。
我见过真实案例:有保安公司为了赶人手,让队员手续没办完、证件不齐先上岗。结果队员在岗突发意外,最后追责到底,公司巨额赔偿、口碑崩盘,直接倒闭破产。
这就是最致命的隐患。
不止这种重大事故,日常的脱岗、玩手机、和甲方争执、被投诉扣分,看着不起眼,积累起来就是大问题。一次纠纷、一次违规,不仅会扣项目款项、丢掉合作,小型安保公司甚至直接亏本、撤场、倒闭。
兄弟们记住一句实在话:
你可以不懂公司运营,不用操心老板赚不赚钱。但你在岗的每一次疏忽、每一次违规,都不是你一个人的事。
现在安保行业全员满负荷运转,没人给你兜底。安稳执勤、规范上岗、不出错、不惹事,就是保住岗位、保住全队、保住公司最好的方式。
混日子的时代早就结束了,现在做保安,稳得住、不犯错,才是硬道理。
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