【看见新力量】在泉城，善待每一份奔波

齐鲁网·闪电新闻11月4日讯（山东台综合广播）风里来雨里去，奔波穿梭于大街小巷，歇脚缺少空间、安居成本偏高......这是许多外卖骑手、快递小哥等新就业群体常常面对的现实困扰。在济南历城区，这些现实痛点，正通过一套套阵地建设、一项项服务举措逐步得到化解。

一

今年9月，历城区两处“泉新公寓”相继揭牌启用，实现关爱服务从短时歇脚向长期安居的拓展延伸。

山大路街道历寓·泉新公寓为全区首个面向新就业群体的专属公寓，共设置63间宿舍，月租最低300元，房间配套床铺、衣柜、独立卫浴，可实现拎包入住。公寓选址临近商圈和外卖站点，有效缩短骑手通勤时间。公寓同步成立临时党支部，将党建工作嵌入居住阵地，常态化开展健康义诊、政策宣讲、法律咨询、心理疏导等服务，在解决住宿问题的基础上，同步做好思想引导和便民服务。

鲍山街道结合快递行业从业人员集中的特点，建成快递业态泉新公寓，推行“1+3+N”服务模式，整合住宿、就餐、休闲、维权帮扶功能，打造100米生活服务圈，围绕快递从业人员实际需求，组织技能竞赛、学历提升、团建联谊等活动，全方位服务快递小哥工作生活。两处泉新公寓投用，补齐了新就业群体安居保障短板，为新业态劳动者提供稳定可靠的居住选择。

二

在安居兜底之外，历城区统筹各街道、商圈、社区资源，搭建多层次服务阵地，做好日常休憩、权益维护、节日关怀，把服务延伸到从业者工作一线。

全区布局一批泉新驿站、暖蜂驿站，覆盖商圈、社区党群服务中心，驿站配齐空调、微波炉、饮用水、充电设备、应急医药箱等物资，为骑手、快递员提供休息、热饭、避雨的便民空间。针对夜班从业者休息需求，落地全市首批24小时“小橘灯”泉新驿站，实行刷脸准入，保障夜间奔波的劳动者随时可以休整。

围绕骑手停车难、取餐难的痛点，在融创茂、荣盛广场、悦立方等重点商圈，增设外卖车辆专属停放区域，优化配送取餐动线。各社区结合实际，优化外卖快递人员小区通行、临时停靠管理，减少从业者现实阻碍。

同时强化权益保障，职能部门常态化深入外卖、快递站点，开展交通安全、消防安全实操培训，普及工伤保险、职业伤害保障、劳资纠纷维权等政策。落实四季关怀行动，夏季开展送清凉、冬季开展送温暖，在端午、中秋、国庆等节点开展走访慰问。针对从业者现实需求，推送技能培训、学历提升、婚恋交友相关服务，切实化解工作生活中的各类实际困难。

三

坚持党建引领，既做好对新就业群体的服务保障，也充分发挥其职业优势，引导新就业群体从城市服务者转变为基层治理的参与者，实现服务与治理双向赋能。

依托泉新公寓、各类驿站建立流动党员报到点，组织开展班前微党课、站点微宣讲，推动新业态流动党员亮身份、发挥先锋模范作用。结合新就业群体走街串巷、接触面广的职业特点，组建新就业群体巡防队伍，鼓励外卖骑手、快递小哥当好城市“移动探头”，接单途中随手上报道路破损、安全隐患、环境乱象等问题，弥补日常城市巡查的盲区。网约车司机组建雷锋车队，参与爱心送考、应急帮扶等公益志愿活动。

建立积分激励、评优礼遇机制，对积极参与基层治理、志愿服务的从业者给予物资兑换、荣誉评选等正向激励，进一步调动新就业群体参与城市建设的积极性。

从一间暖心公寓、一处便民驿站，到一套完善的权益保障体系、一场双向奔赴的基层共治，一系列务实举措落地见效，让城市更包容、更温暖，让每一位扎根历城、奋斗泉城的劳动者，都能安心打拼、暖心安居、舒心逐梦。