11月5日下午,国务院办公厅发布《关于2027年部分节假日安排的通知》,2027年全年放假调休方案正式明确。其中,春节连休9天、多个短假不调休,2027年也成为近年来调休天数最少的年份之一。
根据通知,2027年具体安排如下:
元旦:1月1日(周五)至3日(周日),共3天,不调休;
春节:2月5日(除夕、周五)至13日(正月初八、周六),共9天;1月31日、2月14日上班;
清明节:4月3日(周六)至5日(周一),共3天,不调休;
劳动节:5月1日(周六)至5日(周三),共5天;5月8日上班;
端午节:6月9日(周三),共1天,不调休;
中秋节:9月15日(周三),共1天,不调休;
国庆节:10月1日(周五)至7日(周四),共7天;9月26日、10月9日上班。
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最大看点在于“春节超长假期+调休明显减量”。2027年除夕为2月5日周五,与周末自然衔接,形成2月5日至13日连休9天,仅需在春节前后两个周日各补班一天,避免节后出现“连上7天”的疲劳节奏。
此外,元旦、清明与周末自然相连,端午、中秋均落在周三,按规则均不额外调休。全年来看,除春节、劳动节、国庆外,其余假期“零补班”,假期后连续上班最长不超过6天。
国家发改委相关解读指出,自2025年起全体公民法定假日增至13天,调休机制更强调“短假不折腾、长假控总量”,并鼓励结合带薪年休假错峰出行。
对打工人和出行族来说,2027年拼假空间也很友好:国庆前后请年假可轻松拉长至10天以上,春节则可提前规划返乡与错峰出游。
来源:新华社、央视新闻
编辑:沐白
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