毛发清浊明心迹‌，‌正气盈街护湖滨！湖滨街道集中开展干部职工毒品毛发检测工作

为深入落实禁毒工作部署要求，从严抓实公职人员队伍作风建设，持续筑牢禁毒拒腐的坚实防线，切实防范化解公职人员涉毒潜在风险，进一步净化基层干部队伍生态，11月10日，岳阳市南湖新区湖滨街道组织全体机关干部职工与社区工作人员开展毛发毒品专项检测工作，以“零容忍”的鲜明态度严守禁毒底线，全力锻造忠诚干净、作风纯洁的基层干部队伍。

本次检测覆盖范围全面、排查力度从严，涵盖街道机关全体在职干部职工、各社区工作人员、协管岗位人员等所有在岗公职及基层一线工作人员，实现辖区基层公职人员排查全覆盖、无死角、无遗漏。为保障检测工作的严肃性和实效性，街道采取规范组织、有序统筹的工作模式，提前梳理完善参检人员名册，明确检测时间、流程及纪律要求，杜绝形式化排查，确保检测工作落地见效。

检测现场秩序井然、流程规范。本次检测委托具备资质的第三方专业机构开展采样工作，全程严格遵循标准化操作流程。现场工作人员逐一核对参检人员身份信息，认真做好信息登记、毛发采集、样本编号、密封封存等工作，严格执行“一人一样、现场封装、专人保管”的规范流程，全程留存影像资料备查。同时，街道纪检监察室、禁毒办全程现场监督，严肃检测工作纪律，坚决杜绝代检、漏检、弄虚作假等行为，全方位保障采样过程合规、检测结果真实公正、准确有效。

针对因公出差、因病请假、外勤执勤等特殊情况未能按时到场参检的人员，街道逐一核实登记、建档造册，统一安排后续集中补检工作，确保全员应检尽检，实现检测工作全覆盖。

公职人员是基层治理和服务群众的主力军，严守禁毒底线是公职人员履职的基本准则。此次毛发毒品检测工作，既是湖滨街道常态化推进禁毒工作、深化平安街道建设的重要举措，也是强化干部日常监督、抓实作风建设、管住公职人员“八小时内外”行为的有力手段。通过常态化毒品筛查，有效排查了队伍涉毒风险隐患，进一步敲响禁毒警钟，引导全体公职人员深刻认识毒品危害，牢固树立“珍爱生命、远离毒品”的思想理念，切实增强防毒、拒毒、识毒的思想自觉和行动自觉。

下一步，湖滨街道将以此次检测工作为契机，持续常态化开展公职人员禁毒排查、禁毒宣传教育工作，健全完善长效监管机制，从严抓实干部队伍管理，常态化整治作风顽疾，坚决杜绝公职人员涉毒违纪违法行为，持续净化基层政治生态，以过硬的干部队伍作风筑牢辖区禁毒安全屏障，为街道高质量发展、平安法治建设保驾护航。