随着教师待遇的慢慢提高，教师这份职业变得越来越有吸引力，近年来参加教师招聘的人数成倍增加，毕竟我国的经济增长速度正在放缓，求职者的就业压力很大，教师的工资待遇虽然不太高，但是胜在“稳定”，每天准时上下班，拥有所有人都羡慕的“寒暑假”，可谓是真正的铁饭碗。
而其他职业的家长就没有这种好处了，不仅没有寒暑假，平时也需要加班，甚至“996”、“007”都是常态，这样一来，也就没有时间照顾自己的孩子了。
教育部通知：中小学实行5+2新模式！教师也要加班了，家长却非常开心
我们都知道，我国的老龄化社会正在到来，适龄劳动力人口正在下降，如果任由这个情况持续下去，后果非常严重，可能会阻碍经济社会的向前发展。对此，我国已经开放了“二胎”“三胎”政策，鼓励大家多生一些小孩，进而减缓我国的老龄化的情况，为国家的经济社会发展贡献自己的一份力量。然而，大家的经济、生活压力都很大，部分人都不愿意再生小孩了，于是部分地区进行补助，每生一个小孩都要补助一定的“金钱”。
此外，照顾上学的孩子也是一个问题，很多家庭都是“双职工”，每天都需要上班，甚至还要“加班”，那么谁来照顾自己的孩子呢？对此，教育部还从9月1日开始全面实行5+2新模式，所谓5+2新模式，也就是在一周五天的正常上课时间中，每天放学后至少增加2个小时的课后服务。家长所需要多交的费用特别低，远远低于培训班的培训费用，这样一来，相当于有人照顾自己的孩子，双职工父母可以安心的工作了，也为家长降低了负担，家长真的非常高兴。
但是教师真的是欲哭无泪，每天白白增加了两个小时以上的工作量，因为所收的费用不高，可能得到的补助也不高，部分教师也不情愿。
一些合理建议
对此，教育部门也应该考虑到教师的工作量增加了，可以合理地安排教师进行值班，学校的教师轮流值班，这样大家的压力也会小点。此外，各地的教育部门可以适当地拿出“专款”，增加教师的收入，使得教师愿意多加两个小时的课后服务。当然，这2个小时的课后服务对学生来说是一件好事情，大家可以在一个好的环境里继续学习，而不是回到家里玩游戏；但是学校也应该合理设置课程，毕竟每天的上课时间增加了，需要增加学生的体育锻炼，比如可以增设一些体育课、兴趣课等，这样可以减缓学生的抵触情绪，因为部分学生不想一整天都待在学校。
除了5+2新模式政策外，还有假期托管班，这样看来，学生和教师的“假期”都越来越少了，但是家长的压力就较小了，所以家长也是希望这个政策早点落地。
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