广东
中国第一汽车科技作者Erik的第273篇文章
奔驰中国于2月26日约谈了部分员工并立即启动裁员，裁员比例约为 15%。本轮裁员主要涉及销售、汽车金融两个体系，公司主体主要是梅赛德斯-奔驰（中国）汽车销售有限公司、梅赛德斯-奔驰汽车金融有限公司，研发体系暂未涉及。被裁员工可获得 N+9 的赔偿，若未来两个月未入职新公司，还可拿到 3 月和 4 月的工资。
一位接近奔驰中国的人士透露，这次是「普裁」，销售、金融两家公司几乎每个部门都参与了。被裁的员工中，大比例是「无固定期限」劳动合同的雇员。
奔驰官方回应记者的是：业务的整合或削减将不可避免地涉及部分员工的工作安排，将严格遵守相关法律法规，秉承坦诚协商、友好负责任的态度，为相关员工提供尽可能合情合理合法的跟进方案。
2023年11月，蔚来汽车裁员10%，员工在小某书上声讨公司裁员没有标准~
2024年理想 启动公司成立以来最大规模裁员，比例超过18%，人数超过5600人。在这轮裁员中，智能驾驶团队也没能幸免，被要求缩减至1000人以内。
研发和测试等关键部门也成了主要的调整对象。
同一年高合倒下的时候，员工是最后一个知道的，工资领不到，社保没着落。
百度和吉利的亲儿子极越倒闭的时候，员工关心的第一个问题是社保怎么办。
奔驰裁员，有所有中国公司值得学习膜拜的三条：
1、销售金融部门先走，研发暂未涉及；
2、被裁的员工中，大比例是「无固定期限」劳动合同的雇员；
3、被裁员工可获得 N+9 的赔偿。
根据《劳动合同法》第十四条规定， 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同 。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
中国是奔驰的全球第一大市场，中国本身也是全球第一大车市。
奔驰是德系车BBA的代表，上到首富，下到村民，都懂开大奔意味着什么。
在华市场的萎靡，奔驰不是第一个，去年以来，日系车也都有差不多的遭遇，结果就是上汽广汽为代表的合资国企遭遇了业绩崩盘。
两个曾经的红人，都双双交出了董事长。
尽管不情愿，但最终还是跟华为搭上了线。
华为从未造过车，进入汽车零部件行业，也只有3年，但从重庆快要倒闭的一家车企合作开始，就被塑造成了行业第一。
多年被日系德系统治的市场，被情绪和油价撕开了口子。
中国是全球唯一的电动自行车大市，在其它国家都看不到这样的景象。
无论环保还是便宜，方便，电动自行车都完全的统治了短途出行场景。
哪怕时不时的会发生爆炸、燃烧，都挡不住人们把笨重的电池提回家充电的执着。
生命诚可贵，活着才更好。
刘震云在《向往的生活》里说过一句简单的话：这世界上没有对与错的争论，只有对与对的争论。
就像柴静在《穹顶之下》里采访丁仲礼院士：雾霾问题事关环保和人们的生存健康问题，应该重视。
丁仲礼：G8会议的方案对我们不利，因为我们人均排放量太少，是发达国家的N分之一。
柴静：中国是个人口大国，你这么算基数也太大了！
丁仲礼当场反问：那么我要问你了，中国人是不是人？
柴静的孩子因为北京空气雾霾问题，得了重病；
中国的发展也才处在工业化早期；
后来的空气净化器卖脱销，催生了一大批国产网红造。
现在的天气预报中，也都加入了PM2.5指数，人们也开始经常关注全国排名前十的宜居城市。
华北小县城，冬天也不再难捱了，以前的家家烧锅炉取暖，逐渐被集中供热取代。
外面冰天雪地，家里裤衩子伺候。
在南方人眼里，北方的冬天很舒服。
中国的汽车市场，电动车也会成为下一个电动自行车，革燃油车的命就像革摩托车的命一样。
无论德系日系，还是美系，都看不清这个问题。
这是屁股决定脑袋的问题。
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