山东
最近，《无限超越班》正在热播。同期进行PK的，还有《演员请就位》。
说实话，我更愿意看《无限超越班》，因为参与的人少，节奏把控的也比较好，看完前几期演员面试环节，所有的学员都能被记住名字和长相。
演员们参加综艺，最想要的就是被观众记住他们是谁吧。
不少学员为了能让观众们对他有深刻的印象，都选择了采用“黑红也是红”的策略，一上来就表现的格格不入，后期再通过展现自己的演技和转变，让大家对他改观。
其实，这样也挺伤害演员的。毕竟，有可能观众就对他“一条路黑到底”了。
然而，除了故意想要自黑的学员，还有一些不知不觉就容易招黑的学员，比如说许绍洋。
为什么说他招黑呢？因为他总是搞不清重点。不仅搞不清楚状况，还缺乏领导能力。
比如说，节目一开头自我介绍的时候，他把自己的辉煌过去都说了出来。叽叽歪歪说了一通，让人找不到他话里的重点。
被导师制止之后，导师问他来节目的原因，他又说自己喜欢尔冬升。
估计他想表达的是想跟尔冬升导演合作，所以才来节目的，结果呈现给我们的效果，就是表达不清楚，导致大家都觉得他脑回路“有问题”！（不过也有可能是剪辑的问题）
许绍洋被导师们选为组长，肯定是有原因的。但是纵观三个组，只有许绍洋在认认真真的当队长。
余宇涵组，组长余宇涵因为资历太浅，所以我们能看到，他们整个组戏份划分和流程主导权，被张丹峰拿走了。
钟丽丽组，组长钟丽丽，感觉就是一个透明呀。整个组，最出彩的就是丁真、王浩信和于小彤了吧。完全没有组长啥事。
许绍洋是有一直在把控整个组的进度的，不管是选角色，还是表演，都想着让组员优先。这就导致了，太好说话，反而被组员们欺负。
他们组里的这几个队员，其实都各怀心思。
表面上大家都是一副什么都行，怎么都可以，队长问的时候也不表达自己的意见，等到演戏的时候，就各演各的。
说实话，他们内心还是看不上自己队长的，觉得自己比队长牛，演戏比队长好，队长安排他们心里不服。结果到了真枪实弹上战场了，就都歇菜了。
这也是为什，许绍洋组考核片段一个也拿不下的原因。人心不齐，组员们又太自私，只想着表现自己，完全不考虑组员之间相互配合。许绍洋也是独木难支呀。
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