江西
6月14日，南昌市“1＋3”系列招聘会国有企业专场在市人社大厦盛大启幕，以“高规格、强磁场、新生态”的引才姿态，为南昌高质量发展注入强劲动能。
百企千岗点燃就业热潮
国资系统集结了168家国有企业，1256个优质岗位虚位以待，覆盖城市建设、新能源研发、数字经济等战略领域，精准对接南昌“一枢纽四中心”建设需求。本次招聘会现场吸引省内外6000名左右求职者参与，线上线下收到4233份。多家国企负责人坦言，此次引才不仅填补岗位空缺，更储备了一批与城市产业升级同频共振的“主力军”。
市人社局同步围绕人才各阶段需求打造立体化生态服务体系。活动现场设立政策咨询、职业指导等专区为500余人次提供“新人才10条”政策解读与个性化指导；线上直播带岗吸引超12919人次围观；“洪城就业通”平台动态匹配人才与岗位并对未匹配者持续推送定制岗位。
人才强市战略铸就发展新引擎
此次国企专场集中招聘，核心在于“筑巢引凤、共谋发展”。当前南昌正处于高质量跨越式发展的关键机遇期，城市建设、产业升级、科技创新等领域对青年人才的渴求尤为迫切。刚达成就业意向的南昌大学毕业生小李则笑得灿烂：“在南昌，我不是来‘找工作’的，是来‘闯未来’的！这里的数字经济岗位和我的专业匹配度超高，连租房补贴都帮我们算好了，感觉城市真的在跟我们一起拼。”这座英雄城正以开放姿态、务实举措和长远眼光，打造青年人才“愿意来、留得住、发展好”的梦想舞台，为高质量跨越式发展凝聚磅礴 “青春动能”。（编辑：徐根亮）
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