广东
近日，广州一位女公务员很迷茫苦恼，上岸体制4年以来，由于她性格内向、不擅于交际，导致与领导同事的关系不太和谐，工作也被边缘化。
她似乎走进了一个死胡同，无论如何挣扎，也没办法走出来。
她想辞职去深圳找工作，不知可否？她说:
“我是广东河源人，女，27岁，广州某985大学毕业，材料科学与工程专业。
四年前，我上岸广州某区直公务员岗位，工作倒不算难，工资也还行，但是，我却一直未能适应这个体制，甚至想辞职去深圳找工作。
原因是我的性格内向，不会社交，读书的时候没觉得这种性格有什么问题，考进体制内后发现自己这种性格真的不适合在体制内干。
正因为我不爱说话，不会回话，所以可能领导认为我清高，目中无人。
也因为我不擅于与人打交道，所以我把自己混成一个孤家寡人，同事们好像有意孤立我。
工作上，我也感到自己被边缘化。
我在这，似乎走进了死胡同，压根走不出去，每天的迷茫、苦闷、压抑，让我不想上班，我甚至想把已经写好的辞职信直接发给领导……
请问那年月是故乡明老师，处在十字路口的我该怎么办？我解脱的办法，是否只有辞职一项？谢谢！”
看了广州这位区直女公务员的描述，我对她说:
遇到问题就想辞职，实属不应该。
你辞职了，对单位一点影响也没有，毕竟是“少你一个不少，多你一个不多”嘛！
但是对你，那影响可大了。
比如辞职后，你将面临失业的风险，即使你找到工作，你也要面对“不稳定”的折磨……
所以，真心建议你别轻易辞职，下面与你具体聊一聊:
- 一、性格内向，不会社交，不是缺点，不影响你进步
性格内向，不太会说话，并不是缺点，有时，反倒是你的优点。
性格内向的人，他干活时非常专注、踏实、完美……
我讲一讲我们单位一位小女孩吧！她进来时，也是非常内向，有时，连跟别人打招呼都不会。
但你说她工作不行吗？并不是！
上级交办下来的工作，她记得一清二楚，什么时候干什么工作，什么时候上交什么找料，她从不会搞错。
她写的材料、做的表格，真的堪称完美，这些事，让领导非常放心。
当然，她是一名社恐，能微信报告的，她不会电话报告，能电话报告的，她不会当面报告。
当时，领导也讨厌，怎么这小女孩不喜欢当面过来汇报呢？
但慢慢的发现，其实这小女孩的工作干得还算出色，于是领导也不再苛求她是否当面汇报了，微信汇报，也没什么不妥……
当然，你得遇到好领导才行。
如遇不到好领导，我建议你还是适当微调一下自己的性格。
因为如你想在体制内一直干下去，只有你去适应这个体制，而不是让这个体制来适应你。
- 二、你该怎么办？
辞职吗？要不得，别说你985本科生，就算是985研究生、回国留学生，现在在外头也很难找工作！
我的建议是:
①别全盘否定自己
性格内向，不太会说话，并不一定在体制内就干不下去。
体制内很多活，还是要靠一些内向的人来完成，如写材料、统计数据等。因为内向的人，更沉得住气，更坐得住，更专注一些……
再说了，内向真的导致你晋升不了，你也不用忧愁，至少你有一份稳定的收入。
②一点一滴改变自己
虽说内向并不是坏事，但是，你想自己更有价值，我觉得，你还是可以再改变改变自己，让自己内外兼修，更具竞争力。
借用孟子一句话:
今有璞玉于此，虽万镒，必使玉人雕琢。
意思就是，你是一块璞玉，虽然你起点高(你是985，你有高学历)，但是，你想自己更有价值，还是需要从各方面去打磨自己的……
比如，让自己更适应体制内的人际关系，更懂得一些人情世故，更懂一些体制内礼节，更深谙体制内的一些道道……
其实，想当初，我也是一名内向之人，我也很不习惯跟领导同事打交道。
就这样，在之前的十几年间，别人该升的升，该调走的调走。
只有我，依然原地踏步！
后来，我也是在痛苦中领悟到孟子所说的道理:“今有璞玉于此，虽万镒，必使玉人雕琢。”
简单点，就是保持优点，放弃清高，慢慢调整性格，补齐短板，力求做到内外兼融，既会干工作，也会处理人际关系……
今天，我性格的主调依然是内向的。但是，外向的性格，我也有所练习与加强。
虽说现在我在职位上也不算高，但是，起码没有了之前在工作中的那种磕磕碰碰了，做事，也比以前顺畅了，与人相处，也能做到游刃有余了……
好吧！回到你身边。
我还是希望你谨记孟子那句话:“今有璞玉于此，虽万镒，必使玉人雕琢。”
保持自己的优势，补齐自己的短板，多点在各方面的能力上对自己进行雕琢、锤炼、提升……
我相信，你在体制内，也能有所收获，其道路也是充满阳光的……
(文中人物已作艺术化处理，请勿对号入座）
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