上海
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最近10年来，国家一直在努力增加社保的覆盖面，所以我们看到了这些现象，比如，近几年出现的一次性补缴社保空子，再比如，今年9月1日起，社保新规实施，强制要求企业必须给员工交社保，就是个小餐馆，你招了服务员，也得给服务员交社保。
那么问题来了，增加社保覆盖面的原因是什么？我们该不该交社保？划算还是不划算?想要搞清楚这些问题，首先我们得了解社保资金，也就是各种社会福利的钱，包括医疗、养老等等这些钱的来源。
第一个来源，就是大家都知道的现收现付制度，就是收当前年轻人的钱给老年人发养老金。所以呢，交社保的人越多，那么社保资金确实会更充裕。但你要说，现在就是因为养老金什么的不够发了，所以才让大家来交钱，把大家当血包，这么想真的就片面了，是对社会福利的钱的来源了解不够全面。
第二个来源，政府税收，但这只是其中一小部分，参考欧洲福利国家，更重要的部分则是来自于下面这两块。
第三个来源，政府负债。 政府靠增发债务，获取到资金来补充社会福利。比如，欧洲国家，乃至美国日本等等，都是债务率连年上升。 像是希腊冰岛什么的，更是搞到国家都要破产的地步了。咱们不说走到这一步对还是不对，但如果注定要走到这一步，在破产前的三四十年里，国家债务越来越高，不断转化成居民福利，请问你要不要这种福利？
第四个来源，是出售公共资源。比如北欧，有很丰厚的石油天然气资源，对外出售之后就成了国家收入，然后就有钱发给居民作为福利。 那么请问，我们国家能出售什么公共资源呢？ 答案是：有很多。 第一，各种国企经营，比如什么铁道、电力、三大通讯运营公司等等。 第二，国家矿藏资源，比如，今年卡美国脖子的稀土，我们去年年底谈的，国家要搞矿业托斯拉出海竞争，另外，当前在使劲发展的低空经济，10年后空网资源也是可以卖钱的。 第三，对外出口的垄断资源。我国要开始逐渐对外出口电力，电网标准和铁路标准，5G标准，都要对外全球推， 中国的铁路网和电力网，信号网，这些都要开始逐渐外推，往外出口这些附带的资源赚钱。
上面的一二三，你会发现处在不同的阶段。 第一点里的国企经营，是已经有的。 而第2点和第3点，目前都是刚萌芽起步阶段，十几二十年后才是丰收阶段， 到时候我们国家的资源收入会很足，就又要落到分享福利上了。所以怎么分呢？国有资源他理论上是属于国有的，就是每个人都有份。但如果人人都有份，就变成了变相鼓励不劳而获，我们是社会主义国家，强调按劳分配，而交社保是你参与社会分工的证据，所以，最终还是要按交社保的人头来分配。
所以，国家现在鼓励甚至是强制缴纳社保的最重要的原因就出在这，如果交社保的人数太少， 最终就变成全国人的财产补贴少数人，那到时候就法理不足了。所以，国内从十三五开始，最近10来年，努力的方向一直是增加社保的覆盖面，争取社保覆盖面达到98%以上。如果98%的人都覆盖了社保，只有2%的人没有， 那么到时候国企资产注入，也就不存在法理不足了，毕竟剩下的2%的那部分人，是你们自愿弃缴的。只要人数足够少，到时候即便遇到问题也容易解决，不会对社会制度产生大的影响。 为了达到98%目标，才有了一次性补缴社保的空子。现在强制个体户给员工上社保，也是为了完成这个目标。
所以最后最重要的叮嘱是，一定要交社保，不然就失去了未来分社会财富的门票。
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