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那年我们公司来了几个新员工,大学刚毕业,都是跃跃欲试,准备干一番事业。
我们公司是做金融的,专业性很强,年轻人在学校学的知识与实际工作还存在一定距离,上手慢,更没有什么展示自己的好机会。所以年轻人想短时间内脱颖而出是很不容易的。
进公司的头几个月,他们的表现很平常,也就是熟悉一下公司的文件和各项规章制度,做点基础工作,打打杂什么的。
有一天我们公司来了一批外国客人,来谈一个合作项目。会谈开始没几分钟,公司老总就急匆匆从会议室出来,到旁边一个办公室问大家:“你们谁的外语好?谁的口语好?”
大家都不知道出了什么事。一打听才知道,因为我们公司很少来外宾,所以没有配备专职翻译,事先说好由对方带一个翻译人员。没想到对方带的翻译是个菜鸟,虽然英语非常棒,但他不是金融专业人员,在谈到具体专业问题的时候,听不懂我们老总在说什么,结结巴巴地翻译不出来,谈判进行不下去了。老总没办法,就跑到员工办公室来找救兵了。
别看大家平日都自我感觉良好,但现在真的实战来了,直接上场做翻译,谁都不敢吭气。
老总很失望,正要到别的办公室去问,有一个新来的小女生站起来说:“我试试吧。”
于是这位女生临危受命,坐到了翻译席,没想到一开口就是王炸,标准的英语发音,纯熟的金融专业知识,确保了谈判的顺利进行。老总喜形于色,外宾也伸出大拇指一个劲地赞美。
就是这么一个偶然的机会,这个小女生的才华被老总发现了,事后就调到了公司国际业务部,走上了一个新的平台。
从这个事我就想到,身边好多年轻人总是埋怨自己怀才不遇啊,领导不重视啊,可真正的机会出现时,却发现自己还没有准备好。或者是专业素质不够,或者是具备了一定的专业素质但不敢站出来接受考验。
所以我经常告诫身边的年轻人:机会总是有的,但哪一天出现、以什么形式出现,我们无法知道,我们能做的就是不断提高自己的能力,随时做好各种准备,只要有机会一冒头,就勇敢地迎上去,充分展示自己的才华,出色地完成任务。只要抓住机会一战成名,脱颖而出的日子就来临了。
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