河北
国庆节前后的一个多月里，陆陆续续接触到一些90后的县处级领导干部，很是刷新了我对90后的观感。
先说一位石家庄的。前一阵我到石家庄下面一个县里参观一个项目。参观中，一个年轻人拿着讲解器，对着项目图，从项目启动的背景（包括国际形势、存在问题、我国的应对策略），讲到国内同类项目的具体情况，再到该项目在国家总体布局中的规划，再到当前项目取得的进展以及相比国内其他同类项目的优势等一一进行了细致讲解。很有些指点江山、挥斥方遒的感觉。
令我吃惊的主要有两条：第一，同行的朋友告诉我，讲解的这个年轻小伙子居然是县里分管项目的县领导，还是个90后。第二，讲解时这位县领导对于项目如数家珍，数据、要点、比重、趋势、优缺点等信手拈来，当时我就想，若非他亲自干，盯着干，绝对不可能有这种表现。
休息时与之进一步闲聊得知，他之前在基层乡镇摸爬滚打了七八年，一步一步走过来，从外县刚调过来才一年出头的时间。这位90后县领导思路之清楚、言谈之稳重、作风之干练，这实在是让我刮目相看。
再说一位保定的。 9月中下旬，我到保定下面一个山区县出差。对口的一位副县长也是90后。据他自己介绍，自己原来在保定另外一个县里工作，也是一路摸爬滚打从基层上来，提副处后到市直单位担任过一段时间的副职，后调整到现在的山区县担任分管环保、水利、农业等的副县长。
我和这位接触的时间很短，也就是握个手、加个微信的交情，但他那稚气未脱却已颇显稳重的谈吐依然给我留下了深刻的印象。 特别是他提到在乡镇时如何开展拆迁工作、如何接待上访群众、如何调动资 历老的局长们推进重点工作等都让我印象深刻。
当然，这两位90后县领导只是我近期接触过的两位，此前我也接触过或听说过的90后或准90后县领导还有不少。这就让我忍不住有些感触，在不知不觉间，曾经总感觉还是“小孩子”的90后已经逐渐逐渐走上了县处级的领导岗位，或分管一域，或统管一方，正在用他们特有的朝气与活力，在政治舞台上开始崭露头角 （当然省直部门、市直部门的90后县处级干部也有很多了） 。
说实话，我最开始对90后的县领导这一群体是带着有色眼镜的，对他们的能力是持怀疑态度的，但是通过这些或深或浅、或长或短的接触下来，我发现他们固然可能有自己的短板，如经验不够丰富，资历或许较浅等，但是他们的优势更为显著，他们思维敏锐、视野开阔、充满了朝气与活力，解决问题的效率更高，与时代的发展更加同频，同老百姓打交道的方式更加灵活，和年轻人相处的代沟更小，敢闯敢想敢干的尽头更足，他们顶着太多如我般质疑的目光，用实干将“90后就当县领导能不能干好”的问号拉直了！用实干证明了“90后是垮掉的一代”是一个太无稽的伪命题。
此前我在河北定州就接触过一批80后、90后乡镇干部，当时我就曾忍不住感慨，，现在亦然。
写得这里，我特别想说的是，一代人有一代人的时代质疑，一代人有一代人的时代答卷。当80后、90后、00后“垮掉的一代”的标签被陆续证伪，当越来越多的年轻人自然而然又当仁不让地走上历史的舞台，当更多的90后走向权力的中心展示出后浪的力量，我们的国家，我们的民族，我们的时代，才有希望、才有力量，才有未来。不是吗？
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