北京
最近，“国家大事和月薪三千的我无关”论调，惊动了官媒发声批评。显然，此种论调业已形成一定声势。我对这件事的看法是，在这件事上，有人词不达意，有人借题发挥。虽然，这场舆论攻防战的核心辩论点，明面上是“是否爱国”，可根本却是“月薪三千”所影射的分配问题。
一、个人经历，我司不允许员工间讨论薪酬待遇
这里，先稍微偏个题，介绍下我个人最近的职场经历。公司不景气已经有相当长一段时间了，去年开始拖欠工资，因此引发了持续的员工跳槽潮。在这种市场环境下，真正能跳槽走的，反倒是薪资原本就高的人。原因无他，在HR眼中，薪资本就是一个员工能力的核心评价指标。当然，多数情况下这个评价没问题，但也确实有很多失灵的时候。我司有个号称主打科研的部门，众所周知的全员高薪，但是同那个部门的同事日常接触起来，却是体验感极差，包括但不限于甩锅、内斗、散漫、信口开河……乌烟瘴气，很难想象，他们的能力怎么和高薪挂钩的。当然，让我的不解变为愤怒的，是有天和一位同事违反了公司的“明文禁令”——禁止员工间讨论薪酬待遇。
私下交换“情报”之后，我的内心起了波澜。我原本知道，一个屋檐下的同事们薪酬待遇存在差异，只是没想到差异会有这么大。怪不得，我司要明令禁止员工之间私下讨论薪酬待遇了——公司管理层自己门清，这玩意儿要是允许公开讨论，人心就散了。但是“公平”又是显然有难度的，所以不如禁止讨论来得利索。既然做不到标本兼治，那能做到治标不治本，自然也是好的。
二、“国家大事和月薪三千的我无关”，到底在表达什么？
月薪三千，对于一个人而言，意味着什么？通俗情况下，这意味着一个人要同诸多负面标签强相关，包括但不限于：个人赚钱能力低、社会地位低、生活水平低、原生家庭差、学历低、认知低……这里，需要特别强调一点，互联网上的高频词汇“月薪三千”，其实并非真正意义上的“月薪三千”，只不过是用来代指社会的底层群体。总而言之，“月薪三千”代表着的，是忙忙碌碌、生活无所依且看不到翻身希望的底层民众。
最近几年，“月薪三千”的出现频率之所以越来越高，这背后确实有很多现实社会因素，个人认为，最为主要的一点在于——越来越多普通民众悟了，认清社会分配出问题了这一社会现实。在经济不景气的当下，普通民众处境不似以往，面临就业不景气、资产缩水的窘境。可转头一看，生活始终优渥的权贵阶层，在“父业子承”操作方面大有暗箱转明箱的趋势。在普通民众累死累活挣着仨瓜俩枣，还为未来衣食住行日日忧愁的时候，权贵阶层始终“接着奏乐接着舞”，过着醉生梦死的生活。一旦普通民众有了两相对比，自然很难不引发情绪波澜，这也无比真实的印证着孔圣人的那句至理名言——不患寡而患不均，不患贫而患不安。
三、分配问题的解决，是绕不开的
“国家大事和月薪三千的我无关”，本质上，是在表达“我”对“月薪三千”背后所反映的社会收入分配失衡的不满，而“国家大事”不过是拿来作为语气助词，用来强调自己这份不满的程度之大。这个论调在网络上，滚雪球一般越滚越大，形成了不容忽视的舆论声浪，这代表的来自底层的真实声音是，对收入分配调整的呼吁。只不过，拿“国家大事”同收入分配的问题搅合到一起，显然词不达意，只表明了自身的不满情绪，却没有表达清楚自己诉求。
当然，清楚这个问题的本质是什么，但依旧借着这件事教育人们“位卑未敢忘忧国”的人，上一堂爱国主义教育课的人，属于借题发挥。毕竟，比起教育这群人，显然呼吁社会分配的改革的难度更高，两者的难度层级完全不在同一档次上。可是，你固然可以回避问题的本质，顾左右而言他，可回避并不解决问题，尝试无视问题并延后解决，只会造成未来解决问题的难度更高，问题爆雷的时候雷更大。
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