头部券商美女债承被判十年，投行牛马何去何从？

最近的金融圈，中信建投妥妥站在了风暴眼。

这波瓜的热闹程度堪比财经版的“宫斗剧”，主角除了中信建投的三名投行骨干，还有财新和红星资本局两家媒体的“隔空battle”。

最先出手的是财新，率先爆出中信建投保代杜鹏飞的案子。87年生的资深保代，因为在项目里搞了波突击入股，解禁套现后赚了钱，一审直接被判了受贿罪，刑期十年两个月。

这则报道刚让投行圈炸锅。红星资本局立马跟上补刀，来了个“偷家”操作，直接放出猛料，说杜鹏飞不是孤例，中信建投还有另外两名投行员工，也因为上市公司项目涉嫌受贿被查，一审刑期都在十年以上。

只不过红星资本局的报道没说细节，就扔了个“有两人也被判十年+”的炸弹，让整个投行圈猜了好几天。

被抢了风头的财新显然不甘心，憋了几天终于发狠，昨天甩出重磅报道，把其中一名涉案员工F某的细节扒得明明白白，还曝光了另一名涉案员工W的姓名。

这F某不是别人，正是中信建投原债券承销部总监，一个在投行圈摸爬滚打近十年的美女骨干，常年出差跑一线、服务过一百多家客户、经手四百多只债券，2022年还刚晋升成执行总经理。

局长不是搞债的，但也认识一些搞债的业内人士，说实话以F某为代表的债券人还是非常拼命的。

公众号“债市研究”的文章就写出了同行们的心声：

“问题就出在这个项目是她牵头主承的

他所在的券商收了承销费

她也收了不菲的好处费

如果这个地产公司不爆雷

可能大家都相安无事

这个女员工还是我公众号粉丝

早年还简单交流过

他们公司这些区域负责人都非常勤奋

我认识的几个

都像她一样 北京人或者家在北京

周一飞到负责的区域省会

不停拜访各家城投和政府

周五飞北京 业务做的都非常好

所在券商债券承销份额在当地都是no.1

类似她这个事情在券商债券投行中应该还是比较常见的

那些年不光是地产债券不好卖

弱资质城投债券也不好卖

为了把债券卖掉拿到承销费

到处跪各家金融机构

实在没人要

找私募上综收和结构化手段

在这个过程中顺带拿点好处费

于是乎于是乎后面就出事了”

短短一段时间里，一家头部券商的三名投行骨干全都因受贿罪被判十年以上，这在金融圈实属罕见。

这波判决最让投行圈震动的，不是涉案金额有多高，而是“国家工作人员”这个身份的认定。

要知道以前投行人员就算栽在利益输送上，大多也按“非国家工作人员受贿罪”判，量刑轻很多，比如之前有券商员工突击入股赚了四千多万，也才判了一两年。

但这次不一样，不管是杜鹏飞还是F某，都被直接认定为“国家工作人员”，这个定性的差别直接让刑期翻了倍。

争议点也在这里，杜鹏飞和F某的律师都明确抗辩，他们是市场化招聘的一线业务人员，涉案时职级只是D，也没有中信建投相关党委的任命，只有公司执委会的聘任纪要，连行政级别和管理权限都没有，怎么就成了国家工作人员？

而公诉机关和法院的理由是，中信建投是国家出资企业，杜鹏飞和F某的职级任命经过了公司执委会的集体审批，符合形式要件，更重要的是他们的工作关乎国有金融资产安全，属于“从事公务”。

这个逻辑让很多投行人心慌，照这个标准，不少国资券商的中层骨干和资深保代都可能被划进“国家工作人员”的范畴，以后执业那可是要如履薄冰了。

有投行圈的人吐槽，现在出门对接客户连客户安排的食宿都不敢随便接，生怕踩了红线，更有人调侃以后是不是该给国资券商的保代发执法证了，毕竟都按国家工作人员算。

更有意思的是，几乎就在这波涉案员工被判刑的消息传开时，75司传出了涨薪的消息。

有消息说投行部门的base涨了6000块，应届生月薪能到2.6万，SA1级别能到3万，VP1级别能冲到4.2万。

但这个涨薪在投行员工眼里更像“安慰奖”，要知道之前75司经历过两轮降薪，加起来降了快两万，这次涨6000连之前降幅的零头都没补上，有员工直接吐槽“牵走一头牛还回一只羊”。

这难免让人猜测，这波涨薪是不是和三名员工被判刑有关，毕竟三个同事接连被判十年以上，整个投行部门的人肯定兔死狐悲、人心惶惶。

但迄今为止，没看到75司有任何担当，在员工面临争议审判的时候不仅没站出来为员工争取哪怕一点点权利，反而用这点不痛不痒的涨薪来维稳，难免让人心寒。

当然这只是猜测，没有官方证实，但这种时间上的巧合，很难不让人多想。

必须承认，杜鹏飞、F某他们的做法确实触犯了规则，该罚，这一点没什么好洗的。

但投行圈的人更在意的是公平，是有法可依、按律审判。

投行从业者常被调侃为“投行牛马”，天天熬夜写材料、跑尽千山万水找项目、绞尽脑汁论证发行人的各种合法性，说到底不过是为了混口饭吃。

他们不怕严格监管，也不怕为自己的错误买单，但怕的是这种模糊不清的定性，怕的是为了贯彻某种上层意志就罔顾法律规定搞运动式严打。

毕竟80年代的流氓罪还没从历史的长河中消散，那种模糊的罪名边界，曾经毁掉了很多人的人生。

现在把市场化招聘的投行员工简单粗暴地认定为“国家工作人员”，用更重的刑罚去追责，这种定性逻辑的扩大化已经让整个国资投行圈陷入了集体焦虑。

以后谁还敢放心做业务？所有的操作都要反复掂量，生怕自己哪天就成了“国家工作人员”进去蹲十年。

F某已经提起了上诉，杜鹏飞也在上诉路上，另一名员工W的上诉不知道提没提，这三起案子的终审结果不仅关乎他们个人的命运，更可能重塑整个投行圈的职业逻辑。

对于中信建投来说，涨薪或许能稳住一时的人心，但真正的担当是在法律框架内为员工争取公正的审判，而不是在风暴来临的时候让员工独自面对。

毕竟今天是杜鹏飞、F某和W某，明天可能就是其他的投行牛马。

这波金融反腐的风向，到底是为了净化市场环境，还是会变成无差别打击的运动？或许只有时间能给出答案。

其实不光中信建投三名员工的事，曾经的安邦接管组副组长符飞的案子也面临巨大的争议，敬请期待局长后续的文章。