重庆
2026年1月5日，西藏昌都市洛隆县第二批14名高校生赴重庆10086客服项目德阳职场签约入职，标志着该县“组团式”赴区外就业行动再次落地见效，两批就业率均超90%，探索出一条可持续的高校生就业新路径。
元旦刚过，一场温馨的签约迎新活动在重庆10086客服项目德阳职场举行。来自洛隆县的14名高校毕业生与企业正式签订劳动合同，成为“宝藏青年·才下高原——洛隆县高校生‘组团式’赴区外就业及培训（第二批）”专项行动的受益者。至此，该县已连续两批实现“组团式”区外就业率达90%以上，为促进高校毕业生高质量就业积累了可行经验。
活动现场，企业负责人详细介绍了岗位职责与发展通道，就业指导老师也结合往期学员经历，分享职业适应与成长建议，鼓励大家踏实工作、快速成长。据悉，这批高校生入职后将接受为期15天的系统培训，以便尽快适应工作节奏，独立上岗。
本次行动是洛隆县2025年以来组织的第二批“组团式”区外就业项目。在首批成功经验基础上，县人社局进一步优化服务机制，创新推出“带岗动员、直达入职”全链条模式，提前对接企业、定向开发岗位，并安排就业导师上门动员，实现从招聘到培训、入职的无缝衔接。
“在出发前我们就清楚了岗位内容，就业目标更明确，避免了盲目求职带来的成本消耗。”一位参与项目的高校生表示。该项目所属的中国移动合作企业，工作地点位于四川德阳市中心，生活配套完善。高校生抵达后，就业服务机构还组织了火锅迎新、城市体验等活动，帮助大家迅速融入新环境，首月还可享受免住宿费等生活帮扶。
洛隆县人社局表示，接下来将继续做好跟踪服务，关注学生的工作与生活状态，确保他们“出得去、留得下、干得好”。未来还将总结“组团式”就业经验，持续拓展跨区域协作机制，助力更多高校生实现稳定、高质量就业。（文/图 洛隆人社 ）
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